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业务单元备考组

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备考交流

按照《江苏省事业单位公开招聘办法》（苏办发[2020]9号）精神和国家对事业单位工作人员综合素质和能力的相关要求，进一步推动我省事业单位统一公开招聘人员考试科学化、规范化、制度化，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲。

一、考试性质及考试目的

事业单位公开招聘统一考试由事业单位公开招聘工作综合管理部门组织。 根据招聘工作计划事业单位考试试题，面向社会公开招聘各类事业单位职位空缺。 任何符合资格要求的人都可以参加。

通过测试考生应具备的在事业单位工作应具备的基本能力和素质，达到初步筛选报考群体的目的。

二、考试科目及考试方法

（一）考试科目

《综合知识与能力》（管理岗位）

《综合知识与能力》（一般专业技术岗位）

《综合知识与能力》（工作技能岗）

(2) 测试方法

都是闭卷笔试。

三、考试范围及考试内容

（一）考试范围

管理岗位和劳动技能岗位包括综合知识和基本能力，通用型专业技术岗位包括综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

（二）测试内容

1.综合知识测试内容

主要考查考生对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

二、基本能力测试内容

主要考查考生的阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系的能力、综合分析能力、解决问题的能力、书面表达能力以及履行岗​​位职责所必需的能力。

三、专业知识和专业能力测试内容

主要考查考生对本专业的基础理论、基础知识的掌握程度和实际应用能力。

①法律岗位：法律基础理论事业单位考试试题，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机岗位：计算机软硬件相关知识、操作系统、程序设计、常用办公软件、多媒体信息技术、计算机信息安全技术基本原理与关键技术、关系数据库基本概念及应用、软件工程基本概念、软件分析与设计的基本方法、计算机网络的概念、理论及相关应用等。

③经济岗位（会计、审计、统计等经济岗位）：经济学、统计、审计、会计等方面的基础理论、基本知识和基本业务技能，具备运用相关专业原理分析和解决实际问题的能力。

会计岗位、审计岗位试卷相同，统计岗位试卷与其他经济岗位试卷相同。 两套试卷的内容各有侧重。

(3) 测试内容权重

坚持“做什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定考试内容比例。

四、考试题型及考试时限

（一）试题类型：单选题、选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实用题、材料加工题、写作题等。

根据试卷结构的要求，选择上述几种不同的题型。 试卷包含主观题和客观题。

（二）考试时限：《综合知识与能力》（管理岗位）、《综合知识与能力》（一般专业技术岗位）均为150分钟，满分为100分； 《综合知识与能力》《素质》（劳动技能岗位）90分，满分100分。

五、答题要求

考生用0.5MM黑色签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写姓名、准考证号等信息； 用2B铅笔将准考证号码下方相应信息点涂黑。

客观题答题要求：考生用2B铅笔在答题纸指定位置作答，试卷上或答题纸非指定位置回答的信息均作废。

主观题答题要求：考生必须使用黑色签字笔或钢笔在答题纸指定位置作答。 用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答均无效。

6.答题卡填写说明

客观题采用光电阅读器和电脑评分。 请按以下要求认真填写：

（1）用黑色签字笔或签字笔在“姓名”和“准考证号”栏分别填写自己的姓名和准考证号，并在下方十二个方格内填写相应的准考证号准考证号栏十二位数字。 对应准考证号码的每一位数字，用2B铅笔将准考证号码对应的括号涂黑。

(2)做题时用2B铅笔将题号对应的项目信息点涂黑，注意不要画到框外。 不能使用黑色签字笔和钢笔填写选项。

(3)修改时不要使用修正液，要用橡皮彻底擦干净。 轧面必须保持清洁，不得有其他标记。