2月25日，2023年度广东省招考公务员面试顺利举办。全国报名人数共36.2千人，在16市设置考区。在组织部门统一领导和教育、工信、公安等部门大力支持下，各级人力资源社会保障部门着力扛起面试考务组织主体责任，缜密布署，统筹推动，平稳顺利完成了面试组织施行工作。去年参与这次面试的工作人员共计2.5万名，其中，监考人员2.1万名，人社系统工作人员2300余名，公安机关人员900余名，无线电管理部门出动无线电检测车40余辆，有力保障了考试的顺利施行。考试期间，省人力资源社会保障厅党组主任、厅长张涛，县委组织部副主任、省公务员局书记崔海涛赴北京市巡考，检测指导考点考试组织施行情况，并赴省人事考试指挥平台，进行网上巡考。

悉心布署，抓实考务组织

拟定全国统一的考务指南、铃声指导语、重点任务卡等考务培训材料，按时间节点梳理考务操作要求，实现全国步调一致。严格落实考前“四会”制度，举办全国考务培训视频会，剖析总结考务操作常见问题和应对举措，着力管住管好关键岗位、关键人员、关键环节。全面使用监巡考人员在线培训反馈系统，所有考务工作人员完成教前培训后登录系统在线答题，进一步加强培训疗效，确保考点一线考务工作人员对考务操作熟练把握。布署考务流程管控系统，对接浙江人事考试一体化综合指挥系统，实现考务数据的实时监控与汇总剖析，着力提高考务组织管控能力。

精密把关，严格试题管理

为试题押运汽车配装视频监控和定位装置，实时监控并保存汽车运行轨迹和监控录相，保证试题跨市押运安全。协调公安干警全程参与试题跨区押运和试题储存期间的卷库值勤，强化试题安全保障。推行每日试题零报告制度，完善试题运转表册，做到试题发放、押运、保管、分发、使用、回收等环节全程留痕。根据每人负责不超过10个考场的比列抽调包场巡考人员驻扎考点一线，全程监督试题管理工作情况，确保试题在考点运转“最后100米”的安全，防止考题泄露。严格落实考后试题回收清点要求，压实清点责任，确保试题回收零失误。

精准防范，构筑安全防线

采用人脸辨识技术，在考点入口安装使用入场核验一体机山东人事考试信息，同步进行人脸辨识身分核验和温度检测，并配备联通视频监控设备，有效避免代考。考生入场核验数据和监控画面通过网路实时回传，全面把握入场情况、及时调度处置突发风波。为考点考场配备金属侦测仪、手机讯号屏蔽仪等反作弊设备共计2.1万余台山东人事考试信息，严格考生入场安检，整治手机、智能腕表腕带、计算器等违法物品，严肃考风考纪。施行全部考场视频监控全覆盖，“线下+线上”双巡考，采用行为预警技术及时捕捉考生异常行为，提升风险预警能力。联合公安、工信等部门加大考点周边治安环境、无线电环境整治，构建公正公平的人事考试环境。