1.曾因犯罪受过各种民事处罚，有犯罪嫌疑仍未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其别人员；
2.在读的全日制研究生不能以已取得的专科或大专学历报名；在读的全日制专科生不能以已取得的本科学历报名。
急聘岗位要求的学历、户籍、资格条件及其他条件的估算日期为报考截至之日。海外高校结业生取得的学历证书应获得国家教育部认证。
三、招聘形式
采取考试考评形式。
四、招聘工作步骤
(一)发布急聘信息
急聘人员岗位信息在建平新闻网()发布。
(二)报考
1.报考形式：本次考试采取现场报考的形式。报考由建平县教育局、建平县人力资源和社会保障局负责。请考生登陆建平新闻网()，认真阅读本次公开急聘公告建平人事考试网，填写并复印《建平县2019年公开急聘班主任报考和资格审查登记表》。
2.报考时间：2019年8月13日至8月17日；
3.报考地点：建平县教育局二楼；
4.交费标准：每名考生收取考务费100元；
5.考生需携带下述资料、证书原件和打印件各1份，打印件按次序装订。
⑴.身分证；
⑵.户籍簿（打印户籍簿的首页和本人页）；
⑶.结业证书；
⑷.《就业报到证》或主管普通高等中学结业生就业调配部门开具的相关证明；
⑸.书；
⑹.建卡立卡贫苦家庭考生携带所在乡镇场街开具的证明；
⑺.《建平县2019年公开急聘班主任报考和资格审查登记表》（点击下载）；
⑻.急聘信息中所涉及的其他条件要求的证明材料。
6.注意事项：
⑴.报考推行诚信承诺制度，报考者补报的信息应真实有效，如发觉材料虚假者随时取消其考试或应聘资格；
⑵.每名考生只容许用有效身分考取一个岗位；
⑶.面试报考不受岗位开考比列限制；
⑷.有师范类专专业要求的考生，需递交下列两种材料之一给以证明：一是考生递交《就业报到证》其上印有“师范生”字样；二是考生《就业报到证》未标明“师范生”字样的，由考生结业院校或主管普通高等中学结业生就业调配部门开具该结业生所学专业为师范类的证明。
(三)资格审查
建平县教育局将严格依照公告及岗位资格条件，对考生报考资格进行审查确认。主要审查报考者提供的身分证、户口簿、学历证书、书以及急聘信息中所涉及的其他条件要求的证明材料。资格审查贯串急聘全过程，经发觉考生不符合报名岗位要求或弄虚造假的，随时取消考生考试和应聘资格。面试成绩公布后，将对步入笔试范围人员进行资格检查。资格审查时间及相关事宜将在建平新闻网()公布。未在规定时间接受资格审查者视为手动舍弃。
(四)考试考评
考试考评分为面试和笔试两个环节。
1.面试
面试采取闭卷考试形式，内容为应聘岗位的专业知识，考试时间120分钟，满分100分。面试成绩保留两位小数。
面试的要求、时间、地点和面试成绩将通过建平新闻网()公布。
面试结束后，建平县教育局和建平县人力资源和社会保障局对成绩进行汇总剖析，确定最低合格分数线。
2.笔试
根据急聘计划与笔试人数1：2的比列，根据面试成绩从高到低的次序，确定各岗位出席笔试人员名单，未达到面试最低合格分数线的，不能出席笔试；最后一名笔试人员的面试成绩并列者建平人事考试网，同时出席笔试。笔试前，因应聘者自愿舍弃、资格审查不合格或弄虚造假被取消笔试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行入闱。入闱工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若笔试人员已公布，入闱笔试人员来不及公布的，可不再公布，由建平县教育局向其他步入本岗位笔试的应聘者说明情况。入闱后未达到规定的笔试比列的，按实际人数确定笔试人选。
笔试采取“试讲”的方式进行，主要考查考生所报学科必需的教学基本技能。笔试复习40分钟，说课10分钟，笔试满分为100分，合格分数线为60分，未抵达合格分数线的不能聘用。笔试工作由建平县教育局、建平县人力资源和社会保障局组织施行，面试、面试具体时间和地点另行通知。
面试、面试成绩按4:6权重比列并保留两位小数估算应聘人员的总成绩，总成绩在建平新闻网()公布。
幼儿班主任的笔试为说课与才艺展示（书法、钢琴、舞蹈），时间为20分钟。
（五）复检
按照考生的总成绩从高到低的次序，按急聘计划1:1的比列确定步入复检和考评人员。总成绩并列者，依照笔试成绩由高到低的次序确定。如笔试成绩也并列，采取笔试加试的形式确定出席复检人员，复检人员名单在建平新闻网()公布。
复检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于着力做好维护肝炎表面抗体携带者入学和就业权力工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用复检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织施行。对身体有特殊要求的急聘岗位，参照《关于印发公务员录用复检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。
复检由建平县教育局统一组织。应聘者对复检推论有疑惑要求复查的，可在接到复检推论的7日内，以书面方式向建平县教育局提出。另有规定的，从其规定。复查将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复查内容为对复检推论有影响的项目，体检只能进行一次，复检结果以体检推论为准。复检合格者确定为拟考察人员。
因个人弃权和复检、考核不合格形成的空岗，按考生总成绩依次入闱。
（六）考察
由建平县教育局对拟考察人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行检查。考察中发觉不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将推论及根据明晰告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）岗位选择
报名相同学科的考生在选择岗位时，根据总成绩由高到低的次序，由分数高者优先选择所报学科内的急聘中学，成绩并列者笔试成绩高者优先选择，依次类推。
（八）公示与聘用
拟聘人员信息统一在建平新闻网()进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员代办备案手续。对于公示有疑义的人员，建平县教育局将调查查证，并提出处理意见。公开急聘的人员按规定推行试用期制度。试用期为12个月。试用期包括在聘用协议年限内。试用届满合格的，给以即将聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开急聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则
严肃纪律,秉公办事,禁止弄虚造假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚造假、违纪违法行为的,一经发觉,均取消其考试或应聘资格,根据上级有关规定，五年内不得报名，构成犯罪的，依法追究民事责任。
六、其他
1.急聘的班主任在所聘用的中学任教满5年后方可流动。
2.本次考试不指定考试补习用书,不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。目前社会上出现的任何补习班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报名者提升提防,切莫上当被骗。
3.考生自报考至拟聘用人员公示(面试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报考时所补报的通信工具畅通,便于联络,因所留通信形式不畅所致后果,由考生自负。
4.在招任期间,如不按规定出席面试、资格审查、面试(说课)、体检、办理有关手续等视为手动弃权。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报考咨询电话：-
附件1.建平县2019年急聘班主任岗位要求信息表
附件2.建平县2019年公开急聘班主任报考和资格审查登记表
建平县教育局建平县人力资源和社会保障局
2019年8月8日
