公司保密工作机制

一章总则

一条为了保守国家秘密和xxxx投资企业集团有限公司（以下简称企业集团公司）的企业秘密，维护国家利益和企业集团公司利益，保障企业集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，依照《中华人民和国保密法》和有关规定，制订本方法。

二条国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系企业集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，按照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。

三条企业集团公司所属企业都有维护国家秘密和企业集团公司企业秘密的责任，企业集团公司全体职员都有保守国家秘密和企业秘密的义务。

四条企业集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民和国保密法》及县委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断完善保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护企业集团公司的利益。

五条企业集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防控、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又易于各项工作举办的方针。

六条企业集团公司综合事务部在企业集团公司保密执委会统一领导下，详细负责企业集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。

二章秘密的范围和密级

七条依据企业集团公司的企业性质和日常工作的特性，企业集团公司企业秘密包括下述事项：

（一）企业集团公司的发展战略和发展规划，重大战略布署和投资决策、经营中的秘密事项；

（二）企业集团公司度计划、未下达的考评及评价指标，未公开的财务数据；

（三）企业集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项；

（四）有关企业集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中牵涉的秘密事项；

（五）企业集团公司重要投资项目的可行性研究、财务剖析及牵涉投资项目的其他秘密事项；

（六）历投资、经营、管理活动中产生的重点科技成果，发明造就的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密事项；

（七）企业集团公司重要大会记录、会议专题报告和重要大会举行之前牵涉的秘密事项；

（八）人事档案、未发布的人事任命、工资分配、人员奖惩方案等事项；

（九）取缔重大违纪、审计等案件所牵涉的秘密事项；

（十）日常工作中产生的，按照县委、省政府的有关规定必须保守的秘密事项。

八条在日常工作中牵涉的国家秘密事项，依据有关法律、法规确定。

九条国家秘密和企业秘密按其性质分为机密、机密、秘密三个等级。

十条属于企业集团公司企业秘密的文件、资料，必须按规定注明密级。秘密文件、资料密级和保密时限的确定，由经办部委或主办人提出，报企业集团公司有关领导审批。在办文结束后，交企业集团公司综合事务部保密室存盘。

十一条已归档保存的文件、资料的密级，由保密员按照其内容和保密时限，经有关领导批准后，定期进行调整：

（一）凡已批准对外公开或已超出保密时限，不再须要保密的文件、资料，给予揭秘；

（二）凡秘密程度早已增加，但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料，给予降密；，