1、08年劳动与社会保障部名称已更改为人力资源与社会保障部。

2、人力资源经济师和人力资源管理师哪个证比较有用，关键看你想要从事哪方面的工作。至于含金量，即使拥有了证书，还要考察个人的综合素质与工作能力。

目前市面上认可/参考较多的是人力资源管理师。

3、至于经济师报考的条件，结合个人的学历、工作经历、年龄等因素确定。

人力资源经济师和人力资源管理师的区别

分属于两个不同的考试，经济师分为很多专业，人力资源专业是其中之一，属于全国统考，参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。人力资源管理师属于鉴定资格考试，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

中级经济师人力资源专业怎么才能考过啊？

经济师本身就是比较难考的，但人力资源管理师方向的应该还好点，我之前在艾~！德参加类似的培训，感觉那边的老师讲的还不错呢，因为本身就有人力的基础，所以花功夫看了经济基础，考前一个月的时候做了有十几套真题，这个还是挺重要的呢。希望对同学有帮助。