人生在世，既有山穷水尽处，也有柳暗花明时。当你事业有成，直步青云，飞黄腾达时，你的周围奉承连连，阿谀不断，真可谓锦上添花；当你身陷困境，穷途末路时，不釜底抽薪，再踩你一脚，避而远之的就算不错了。当你身处困境，身心疲惫，感到无力回天时，有人伸手拉你一把，这时，你绝对不只是雪中送炭、久旱逢甘霖的感受，而绝对是绝处逢生的勇气和东山再起的精神，你会重新认识人生。因为这个困境中帮你的人大多是在你高光时不显山不露水不让你怎么重视的人。

为什么老师资历越深反而不被大家喜欢？

这是一个现实问题，勿用回避。

一、教师特别是中小学教师，既是一种脑力劳动，也是一种体力劳动。教师的工作量，每周平均在十节课以上。要完成课堂授课任务，需要较好的体力支撑，可能有些没当过教师的人会提出质疑，不就是在教室站十节课吗？干嘛要矫情到这个样子，其实不然，要站着去讲课，要说一节课，要观察学生的学习状态，不断地去组织教学，要及时发现学生存在的问题，并及时去解决，一节课下来，老教师会感到很疲劳。即使是年轻老师 ，如果是连上两节课，下来也会很累。老教师的精力普遍不如年轻教师，所以，老教师在工作中是不太受领导欢迎的。

二、老教师和学生之间存在代沟，不受学生欢迎。我们都从学生时代度过，年轻教师精力旺盛，能和学生说在一起，也能玩在一起，甚至以兄弟相称，自然也受学生欢迎，即使教学能力和经验欠缺，但和学生关系的融洽，足可以弥补这一切，真可谓学生喜欢老师，老师也喜欢学生。每个当老师的都有体会，刚参加工作时教过的几届学生，二十年、三十年以后还会记起学生的名字，但随着年龄的增长，后面教过的学生反而记不住了，记忆力下降是一个原因，但和学生关系的疏远也是一个重要的原因。

三、老教师对新教学技术的掌握跟不上时代的步伐。随着现代教学技术的发展，白板、电子交互式教学设备不断更新，老教师不能运用的得心应手，课堂的生动性无法和年轻教师相比，一根粉笔，一块黑板，一副老花镜，一个两鬓斑白的老头，学生自然也不是太愿意接受。

但老教师不受欢迎，并不是说老教师不值得尊重。反过来，无论是领导、同事还是学生，对老教师都还是很尊重的，丰富的人生和教学经验给年轻人许多指导，兢兢业业的工作态度也让人敬佩。所以，老教师不受欢迎和老教师受尊重并不矛盾。