1.撰写结业论文的提纲要注意什么问题
1、论文题目：要求确切、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（长篇论文毋须列目录）
3、提要：是文章主要内容的节选，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选定下来的，是对叙述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特点的词句，以便信息系统汇集，以供读者检索。整篇论文通常选定3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，根据标引和组配规则转换成主题词表中的规范词句。
5、论文正文：
(1)前言：前言又称序言、序言和序言，用在论文的开头。序言通常要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并强调论文写作的范围。序言要短小精悍、紧扣主题。
〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论据、论据、论证过程和推论。主体部发包括以下内容：
a.提出-论据；
b.剖析问题-论点和论证；
c.解决问题-论证与步骤；
d.推论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标明形式按《-87文后参考文献著录规则》进行。
英文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：
(1)所列参考文献应是即将出版物，便于读者考证。
(2)所列出的参考文献要注明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
2.论文通常会碰到什么问题
（一）选题方面。
结业论文选题是否得当会直接影响结业论文的质量，常见的选题方面的问题有以下几种。1.选题过大。
结业论文的选题应选定有科学价值或实用价值有现实可能性、大小适中的题目。选题太大，无法掌握问题的切人角度。
据悉，题目太大，无法深人细致地分析问题，容易泛泛而论。2.选题过难。
因为中学生受时间、精力的限制，以及材料方面的局限，应注意选题的难度既不要过大，也不要超出自己所学的专业领域。其实结业论文的选题不能过大过难，但也不能太小、太简单，否则结业论文的工作量不够，质量也不会很高。
3.选题陈旧。选题不要太陈旧，假如查阅文献有太多类似的文章，缺少新鲜感，最好换一个话题。
切勿一切照抄他人的材料和推论，应当在前人的基础上，勇于提出前人没有提出或仍未完全解决的问题，最好多选一点与现实生活、当代经济与科学技术发展密切相关的课题，重视研究现实生活中出现的新问题。（二）观点方面。
观点是文章的灵魂，确立一个明晰的观点是结业论文写作的关键，观点要力求正确，有新意，有理有据，这是写好结业论文的基本前提。常见的观点方面的问题有以下几种。
1.基本观点错误或有疏漏。基本观点是指征讨整篇结业论文的基本论据与总结论。
假如基本观点错了，其他一切论据、论据都不能创立，全篇论文也就站不稳膝盖了。2.观点主观、片面。
要防止结业论文的观点走极端，妄下推论，也要避免观点只顾一头，缺乏唯心辨证法所要求的全面性。诸如，有一篇论文为了说明企业分配制度变革，提出用“三铁”打破工人的“铁饭碗”，这“三铁”是“铁心肠、铁胳膊、铁脸孔”，这就在批判“铁饭碗”时走了极端，把工人置于被改革的一面。
又如，有的是捕风捉影，主观臆测，任意夸大或缩小，之后就匆匆地谈想法、下推论，这样的论文，缺少确切性和真实性，所以也就缺少科学性。
3.论文要注意的大纲是哪些
一、选题意义和背景ERP作为一种先进的管理信息系统，是中小企业实现信息化，提升管理信息能力，提高核心竞争力的有力装备，即使在施行过程中会有好多问题，并且企业人员共同的努力，肯定会开创出适宜我们自己的ERP。
我国中小企业施行ERP的成功率会越来越高，必定带来中小企业信息化的急速发展。计算机的普及和经济的日渐全球化，简单的会计电算化在现今的经济环境中变得有点逊色了，所以正确运用ERP全方位的控制企业，致使企业的可借助资源合理高效的运用上去是很有必要的。
目前在我国大部份企业对ERP并不陌生，而且有好多企业在运用它，但是疗效却有些不尽人意。其中有些问题是可以防止和解决的，只有正确认识这种问题并去解决它，才能收到施行ERP真正的疗效。
二、主要内容和预期目标我国中小企业施行ERP必要性入手剖析我国企业与ERP的关系，因而引出当前我国中小企业在施行ERP存在的一些大众问题，按照这种问题提出解决思路，建议怎样正确施行ERP。三、论文大纲1.ERP的概述（1）ERP的概念（2）我国中小企业施行ERP的必要性2.我国中小企业施行ERP存在的问题3.解决思路（1）总体思路（2）怎样正确施行ERP。
4.结业论文提纲如何写?题目:会计师事务所内部控制出现的问题及对策
在日本次贷危机的影响下，全球经济步入了百年的寒流，一批批企业的倒闭曝露出企业管理的种种问题。
尽管那些企业的倒闭缘由不尽一致，但最根本的缘由都一样：风险意识淡漠，内部控制形同虚设。此时，如不思索怎么完善和规范企业的风险管理体系，强化企业的内部控制，这么，将有更多的企业倒下。
广州市组织部、国资委也于本月向社会征集外部监事、外派董事，为市管央企建立公司整治结构论文提纲格式，加强内部控制打下良好基础。本文在回顾内部控制理论沿革及其内涵，剖析现阶段我国企业内部控制的现况及存在的主要问题的基础上，借鉴国际先进的内部控制理论及经验，结合我国的国情，从智力支持、法规建设、制度安排和监督机制等四个方面提出内部控制在我国运用的12点建议。
一、内部控制的理论沿革及内涵内部控制作为一项管理技术，是随着经济社会的发展而发展的，其内涵也是随着社会的发展的不断演进。回顾内部控制发展史，主要有内部击溃、内部会计控制和管理控制、内部控制结构、内部控制――整体框架和风险管理――总体框架等五个阶段。
1、内部击溃阶段作为内部控制的最初方式，早在古罗马时期就有了“双人记帐制”等内部击溃思想。但即将提出内部击溃概念的是L.R.于1905年提出的。
1930年E.在此基础上对内部击溃概念作了进一步发展，觉得内部击溃是帐户和程序组成的协作系统，这一系统使职工在从事本身工作时独立地对其他职工工作进行连续性检测以确定其舞弊的可能性。2、内部会计控制和管理控制阶段1934年日本《证券交易法》，首先提出了内部会计控制（）概念。
1949年，英国会计师商会（AICPA）下属的审计程序委员会（CAP）在《内部控制：一种协调制度要素及其对管理当局和独立注册会计师的重要性》的报告中，对内部控制做了权威性定义。1958年10月该委员会发布的《审计程序公告第29号》对内部控制定义重新进行叙述，将内部控制界定为会计控制和管理控制。
1972年，AICPA下属英国审计准则委员会（ASB）发布其第1号公告（SASNo.l），对管理控制和会计控制提出了明天广为人知的定义：一、内部会计控制是由组织计划以及与保护资产和保证财务资料可靠性有关的程序和记录构成。会计控制致力保证：经济业务得到适当的授权；经济业务的记录遵照适当的标准；接触资产遭到适当的限制；资产得到适当的盘查；二、内部管理控制包括但不限于组织计划以及与管理部门授权代办经济业务的决策过程有关的程序及其记录。
这些授权活动是管理部门的职责，它直接与管理部门执行该组织的经营目标有关，是对经济业务进行会计控制的起点。3、内部控制结构阶段1988年4月，AICPA发布《审计准则公告第55号》（SASNO.55），规定从1990年1月起以该公告代替SASNO.1。
该公告首次以“内部控制结构（）”的提法取代了“内部控制”的提法，即将将内部控制环境列入内部控制范畴，并不再分辨会计控制和管理控制。该公告可视为内部控制理论研究的一个突破性成果。
公告中内部控制结构是指为了对实现特定公司目标提供合理保证而构建的一系列新政和程序构成的有机总体，包括控制环境、会计系统、控制程序三个要素。4、内部控制――整体框架阶段1992年，加拿大反对虚假财务报告委员会馆属的内部控制专门研究委员会发起机构委员会（COSO）发布报告论文提纲格式，即《内部控制———整体框架》（—），亦称COSO报告。
不久AICPA全面接受了COSO报告的内容，于1995年据以发布了《审计准则公告第78号》（SASNO.78），并自1997年1月起代替了SASNO.55。COSO报告中把内部控制定义为：“内部控制是由企业监事会、管理当局和其他职工施行的，为保证财务报告的可靠性、经营的效率疗效以及现行法规的遵守等目标达成而提供合理保证的过程”。
COSO报告强调：内部控制是一个过程，受企业监事会、管理当局和其他职工影响，借以保证财务报告的可靠性、经营的疗效和效率以及现行法规的遵守。报告觉得内部控制整体构架主要由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五项要素构成。
5、风险管理―总体框架2004年9月COSO施行了《企业风险管理―总体框架》（Risk-）新报告，提出了内部环境、目标制订、事项辨识、风险评估、风险反应、控制活动、信息、与沟通、监控八个相互联系的内部控制要素。新报告标志着内部控制步入风险管理―总体框架阶段，指出企业全体职工共同参与的全面内部控制，借以对企业内部风险施行管理和战略制订而构建的事前风险管理内部控制制度。
从内部控制理论的发展历程可以看出：内部控制目标的多重化发展。由最初的防弊纠错、保护资财发展到能使公司提升经营效率和疗效，由单纯遵守管理新政发展到对相关法律法规及公司规章的遵循。
随公司规模的扩大，监事会与总监层不可能做到事必躬亲，公司经营的有效性须有良好的内部控制做保证。同时与公司有关的各类法规也。
5.结业论文提纲如何写?题目:会计师事务所内部控制出现的问题及对策
在日本次贷危机的影响下，全球经济步入了百年的寒流，一批批企业的倒闭曝露出企业管理的种种问题。
尽管这种企业的倒闭缘由不尽一致，但最根本的缘由都一样：风险意识淡漠，内部控制形同虚设。此时，如不思索怎么完善和规范企业的风险管理体系，强化企业的内部控制，这么，将有更多的企业倒下。
广州市组织部、国资委也于本月向社会征集外部监事、外派董事，为市管央企建立公司整治结构，加强内部控制打下良好基础。本文在回顾内部控制理论沿革及其内涵，剖析现阶段我国企业内部控制的现况及存在的主要问题的基础上，借鉴国际先进的内部控制理论及经验，结合我国的国情，从智力支持、法规建设、制度安排和监督机制等四个方面提出内部控制在我国运用的12点建议。
一、内部控制的理论沿革及内涵内部控制作为一项管理技术，是随着经济社会的发展而发展的，其内涵也是随着社会的发展的不断演进。回顾内部控制发展史，主要有内部击溃、内部会计控制和管理控制、内部控制结构、内部控制――整体框架和风险管理――总体框架等五个阶段。
1、内部击溃阶段作为内部控制的最初方式，早在古罗马时期就有了“双人记帐制”等内部击溃思想。但即将提出内部击溃概念的是L.R.于1905年提出的。
1930年E.在此基础上对内部击溃概念作了进一步发展，觉得内部击溃是帐户和程序组成的协作系统，这一系统使职工在从事本身工作时独立地对其他职工工作进行连续性检测以确定其舞弊的可能性。2、内部会计控制和管理控制阶段1934年日本《证券交易法》，首先提出了内部会计控制（）概念。
1949年，波兰会计师商会（AICPA）下属的审计程序委员会（CAP）在《内部控制：一种协调制度要素及其对管理当局和独立注册会计师的重要性》的报告中，对内部控制做了权威性定义。1958年10月该委员会发布的《审计程序公告第29号》对内部控制定义重新进行叙述，将内部控制界定为会计控制和管理控制。
1972年，AICPA下属德国审计准则委员会（ASB）发布其第1号公告（SASNo.l），对管理控制和会计控制提出了明天广为人知的定义：一、内部会计控制是由组织计划以及与保护资产和保证财务资料可靠性有关的程序和记录构成。会计控制致力保证：经济业务得到适当的授权；经济业务的记录遵守适当的标准；接触资产遭到适当的限制；资产得到适当的盘查；二、内部管理控制包括但不限于组织计划以及与管理部门授权代办经济业务的决策过程有关的程序及其记录。
这些授权活动是管理部门的职责，它直接与管理部门执行该组织的经营目标有关，是对经济业务进行会计控制的起点。3、内部控制结构阶段1988年4月，AICPA发布《审计准则公告第55号》（SASNO.55），规定从1990年1月起以该公告代替SASNO.1。
该公告首次以“内部控制结构（）”的提法取代了“内部控制”的提法，即将将内部控制环境列入内部控制范畴，并不再分辨会计控制和管理控制。该公告可视为内部控制理论研究的一个突破性成果。
公告中内部控制结构是指为了对实现特定公司目标提供合理保证而构建的一系列新政和程序构成的有机总体，包括控制环境、会计系统、控制程序三个要素。4、内部控制――整体框架阶段1992年，加拿大反对虚假财务报告委员会馆属的内部控制专门研究委员会发起机构委员会（COSO）发布报告，即《内部控制———整体框架》（—），亦称COSO报告。
不久AICPA全面接受了COSO报告的内容，于1995年据以发布了《审计准则公告第78号》（SASNO.78），并自1997年1月起代替了SASNO.55。COSO报告中把内部控制定义为：“内部控制是由企业监事会、管理当局和其他职工施行的，为保证财务报告的可靠性、经营的效率疗效以及现行法规的遵守等目标达成而提供合理保证的过程”。
COSO报告强调：内部控制是一个过程，受企业监事会、管理当局和其他职工影响，借以保证财务报告的可靠性、经营的疗效和效率以及现行法规的遵守。报告觉得内部控制整体构架主要由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五项要素构成。
5、风险管理―总体框架2004年9月COSO施行了《企业风险管理―总体框架》（Risk-）新报告，提出了内部环境、目标制订、事项辨识、风险评估、风险反应、控制活动、信息、与沟通、监控八个相互联系的内部控制要素。新报告标志着内部控制步入风险管理―总体框架阶段，指出企业全体职工共同参与的全面内部控制，借以对企业内部风险施行管理和战略制订而构建的事前风险管理内部控制制度。
从内部控制理论的发展历程可以看出：内部控制目标的多重化发展。由最初的防弊纠错、保护资财发展到能使公司提升经营效率和疗效，由单纯遵守管理新政发展到对相关法律法规及公司规章的遵循。
随公司规模的扩大，监事会与总监层不可能做到事必躬亲，公司经营的有效性须有良好的内部控制做保证。同时与公司有关的各类法规也。
6.论文提纲上面关于现况如何写
论文提纲的话是没有现况的。你应当说的是文献综述吧！文献综述的格式与通常研究性论文的格式有所不同.这是由于研究性的论文重视研究的方式和结果，而文献综述介绍与主题有关的详尽资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评析.因而文献综述的格式相对多样，但总的来说，通常都包含以下四部份：即引言、主题、总结和参考文献.撰写文献综述时可按这四部份拟写提纲，再依照提纲进行撰写工作.序言部份，主要是说明写作的目的，介绍有关的概念及定义以及综述的范围，简略说明有关主题的现况或争辩焦点，使读者对全文要表述的问题有一个初步的轮廓.主题部份，是综述的主体，其写法多样，没有固定的格式.可按年代次序综述，也可按不同的问题进行综述，还可按不同的观点进行比较综述，不管用那一种格式综述，都要将所收集到的文献。论文提纲的话是没有现况的。你应当说的是文献综述吧！
文献综述的格式与通常研究性论文的格式有所不同.这是由于研究性的论文重视研究的方式和结果，而文献综述介绍与主题有关的详尽资料、动态、进展、展望以及对以上方面的评析.因而文献综述的格式相对多样，但总的来说，通常都包含以下四部份：即引言、主题、总结和参考文献.撰写文献综述时可按这四部份拟写提纲，再依照提纲进行撰写工作.
序言部份，主要是说明写作的目的，介绍有关的概念及定义以及综述的范围，简略说明有关主题的现况或争辩焦点，使读者对全文要表述的问题有一个初步的轮廓.
主题部份，是综述的主体，其写法多样，没有固定的格式.可按年代次序综述，也可按不同的问题进行综述，还可按不同的观点进行比较综述，不管用那一种格式综述，都要将所收集到的文献资料归纳、整理及剖析比较，阐述有关主题的历史背景、现状和发展方向，以及对那些问题的评析，主题部份应非常注意代表性强、具有科学性和创造性的文献引用和评析.畅储扳肥殖堵帮瑟爆鸡
总结部份，与研究性论文的小结有些类似，将全文主题进行简略总结，提出自己的看法并对进一步的发展方向作出预测.
参考文献，由于它除了表示对被引用文献作者的尊重及引用文献的根据，但是也为评审者审查提供查找线索.参考文献的编排应条目清楚，查找便捷，内容确切无误.关于参考文献的使用方式，录著项目及格式与研究论文相同，不再重复.
7.怎样写论文提纲
结业答辩PPT制做2009-05-1618:58关于内容：1、一般概括性内容：课题标题、答辩人、课题执行时间、课题指导班主任、课题的归属、致谢等。
2、课题研究内容：研究目的、方案设计（流程图）、运行过程、研究结果、创新性、应用价值、有关课题延续的新想法等。3、PPT要图文并茂，突出重点，让答辩老师明白什么是自己独立完成的，页数不要太多，30页左右足够，不要出现太多文字，老师对文字和公式都不怎样感兴趣；4、凡是贴在PPT上的图和公式，要才能自圆其说，没有掌握的坚决不要往里面贴。
5、每页下边记得标页脚，这样比较便捷评委老师提问的时侯关于模板：1、不要用太华丽的企业商务模板，学术ppt最好高调简约一些；2、推荐底色白底（黑字、红字和蓝字）、蓝底（黄字或白字）、黑底（黄字和白字），这三种配色形式可保证幻灯质量。我个人认为学术ppt还是白底好；3、动手能力强的大牛可以自己做附和课题主题的模板，虽然很简单，就是把喜欢的图在“幻kt板母版”模式下插入就行了。
关于文字：1、首先就是：不要太多！！！图优于表，表优于文字，答辩的时侯照着ppt念的人最逊了；2、字体大小最好选ppt默认的，标题用44号或40号，正文用32号，通常不要大于20号。标题推荐宋体，正文推荐黑体，假如一定要用稀少字体，记得答辩的时侯一起copy到答辩笔记本上，不然会显示不下来；3、正文内的文字排列，通常一行字数在20~25个左右，不要超过6~7行。
更不要超过10行。行与行之间、段与段之间要有一定的宽度，标题之间的距离（段宽度）要小于行宽度；关于图片：1、图片在ppt里的位置最好统一，整个ppt里的版式安排不要超过3种。
图片最好统一格式，一方面很精制，另一方面也显示出做学问的严谨心态。图片的外周，有时侯加上阴影或外框，会有意想不到的疗效；2、关于格式，tif格式主要用于彩印，它的高质量在ppt上彰显不下来，相片选用jpg就可以了，示意图我推荐bmp格式，直接在笔触里根据须要的大小画，不要缩放，下来的都是矢量疗效，比较pro，相关的箭头元素可以直接从word里copy过来；3、流程图，用viso画就可以了，这个月球人都晓得；4、ppt里出现图片的动漫形式最好简约到2种以下，还是那句话，高调朴实为主；5、动手能力容许的话，学习一下里的基本操作，一些相片类的图片，在ps里做一下曲线和对比度的基本调整，质量会好好多。
笔触+ps，基本可以搞定一切学术图片。关于提问环节：评委老师通常提问主要从以下几个方面：1.他本人的研究方向及其擅长的领域；2.可能来自课题的问题：是确实切合本研究涉及到的学术问题（包括选题意义、重要观点及概念、课题新意、课题细节、课题薄弱环节、建议可行性以及对自己所做工作的提问）；3.来自论文的问题：论文书写的规范性，数据来源，对论文提及的重要参考文献以及有争议的个别观察标准等；4.来自幻灯的问题：个别图片或图表，要求进一步解释；5.不大容易恐怕到的问题：和课题完全不相干的问题。
虽然相干，然而答辩者根本未做过，也不是课题涉及的问题。答辩者没有做的，可是评委想到了的东西，答辩者进一步准备怎样做。
依据本人观摩师弟师妹答辩的经验，提问环节很容易由于紧张被老师欺骗，假如老师强调你xx地方做错了，先冷静想一下，别立刻就附和说啊我错了啊我没有考虑到。通常来说答辩老师提的问题，极少有你做课题这几年之中都没考虑到的。
想好了再回答，不要怪罪老师，实在不会的问题，千万不要“蒙”，心态一定要诚恳，哪怕直接说“自己没有考虑到这点，请老师见谅”。一、要对论文的内容进行概括性的整合，将论文分为序言和试验设计的目的意义、材料和技巧、结果、讨论、结论、致谢几部份。
二、在每部份内容的中，原则是：图的疗效好于表的疗效，表的疗效好于文字表述的疗效。最忌满屏幕都是短篇大论，让评委烦闷。
能引用图表的地方尽量引用图表，的确须要文字的地方，要将文字内容高度概括，简练明了化，用编号标注。三、1文字版面的基本要求幻kt板的数量：学士答辩10min10~20张硕士答辩20min20~35张博士答辩30min30~50张2字号字数行数：标题44号（40）正文32号（不大于24号字）每行字数在20~25个每张PPT6~7行（忌满字）英文用黑体（可以加粗），英语用TimeNew对于PPT中的副标题要加粗3PPT中的字体颜色不要超过3种（字体颜色要与背景颜色反差大）建议菜鸟配色：（1）白底，黑、红、篮字（2）蓝底，白、黄字（浅黄或白色也可）4添加图片格式：好的质量图片TIF格式，GIF图片格式最小图片外周加阴影或外框疗效比较好PPT总体疗效：图片比表格好，表格比文字好；动的比静的好，无声比有声好。
四、（注意）幻kt板的内容和基调。背景适宜用蓝色调的，比如深红色，字体用黑色或红色的宋体字，变得很庄严。
值得指出的是，无论用哪种颜色，一定要使字体和背景显成显著反差。注意：要点！用一个流畅的逻辑俘获评委。
字要大：在昏暗房间里篆字会看不清，最终结。
