海上渔民捕捉一种鱼类.这种鱼活着的价钱比死鱼的价钱相差好几倍.可是这种鱼生命力极低.往往到了港口没有活着的鱼了.一个聪明的渔民在捕捉完这种鱼后在这些鱼的后面加了个鱼网.里面装了很多鲇鱼.这样那种鱼为了逃生拼命的游.到了岸边也活下来了！这就是鲇鱼效应。

什么叫做鲶鱼效应

挪威人很喜欢吃新鲜的沙丁鱼，而渔民每次出海归来，鱼在中途就死了。一个偶然的机会，他们在鱼槽里放了几条鲶鱼，由于“异己分子”加入，沙丁鱼受到威胁，四处游动，避免了窒息而死，人们方能吃到新鲜沙丁鱼。健体的鲶鱼效应是：由于鲶鱼带动了沙丁鱼的运动，人们看到了运动可改善沙丁鱼的生命质量。人也是如此，运动可促使身体各器官系统都遵守着“用进废退”的法则。
这就是鲶鱼效应

什么叫蝴蝶效应，鲶鱼效应，还有什么一系列的效应？

蝴蝶效应（ The Butterfly Effect）：
是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。这是一种混沌现象。蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀，遥远的国家就可能造成一场飓风。
初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。
鲶鱼效应：
即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。
沙汀鱼(鲶鱼可使其游动不缺氧)
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为 鲶鱼
主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。
在企业管理中，管理者要实现管理的目标，同样需要引入鲶鱼型人才，以此来改变企业相对一潭死水的状况。