开一个人力资源公司应该具备什么条件?

人力资源管理师2021-12-19 07:03:18admin2

首先你得知道你要开的是什么类型的人力资源公司,

一、目前市面上可分的人力资源公司可分的类型有:

1、服务型 ;服务型人力资源公司是对应大中型的企业需要人事的资料,劳动合同,社保代缴,专业点如培训,绩效等相关事项进行外办的公司;

2、中介型 ,即对企业的一些人才需求,招聘的配置等进行一系列的活动开展;

3、外包型也称之为劳务派遣型 ;

二、了解可开人力资源公司的类型才好对应的去了解不同模式开公司应具备的条件

首先我们先来了解下外包型,劳动派遣型 :

1、注册资金不得少于200万

2、有与开展业务相适的固定经营场所和设施

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4、法律、行政法规规定的其他条件。

以上的条件是硬性条件,缺一不可

办理营业执照途径,可自行市场监督管理局管网,进入商事主体登基注册,按里面的要求理行操作,选择公司名,注册地址,经营范围等网上预约,现场办理。

如果觉得自己办理麻烦,也可以找税务做账公司给办理,现在办理营业执照都是免费的,税务公司也一样不收费,他们收的是每个月做账的费用。如前期没有会计,也不懂怎么做账报税,可以找他们代办,

他们代办会收取你的身份证,证件办下来后你的证件会一并会交还给你。

如果你的注册资金不够200,可以找他们办理完,但这个中间会产生一定的费用,中介机构会收取一定的报酬。至于是我少,这个就不太清楚了。

服务型、中介机构,办理这类的人力次源公司就好办了,跟其他有限公司是一样的办理,名字可以用《***人力资源服务有限公司》现在大 部分的中介或服务公司都是这样命名,在勾选业务范围时可选:服务代理,服务咨询等。而办理这种的最大好处是不用去缴纳其他费用,没太多的限制。

要说条件最多的就是劳务派遣。这类的事故风险太大。

好听,能分享的就这么多,祝君早日飞黄腾达!

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