人力资源师考试是全国统考，一年两次考试，每年的5月份和11月份考试

考试内容：①基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；②人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。③综合评审：撰写论文并答辩

考试不是很难，但是也不是很容易，参加新东方培训班一般80%左右通过率

相关政策待遇：凡取得人力资源管理师职业资格证书的人员，依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于150元/月的标准执行。”