才是指一个人的智慧、技能、专长等方面，说一个人有才智、有才干、有才华就是针对不同的方面说的。德是指一个人的情操、修养、品质等，是一个人为人处世应有的准则。

古人说才最可贵，聪明次之，说明在识才上道德与才能兼备是最高层次的人才，有一技之长者相对来说次于前者。所以在选用人才上，必须从德和才两方面考虑，无德无才则不为人才。人才选用得当就有利于团体的发展、事业的发达，反之则不然。

贤德之人，人皆爱之，这样的人才最为管理者所钟爱。就如同荷花的美丽与高洁，贤德之才的能力与自身的道德都兼而有之，在工作中不仅可以以技服人而且还能以德服人。有这样的一批人才，管理者就可以放松很多，下属之间的关系在这批人的推动下就可以融洽地发展。

只有德才兼备，选而用之，整个团体才能更好地发展。管理者选拔贤德之人加以任用，就外部而言可以树立良好的形象。一方面大量的贤德之人慕名前来；另一方面贤德之人也为公司带来了信誉并为公众所接受。

一直以来，德才兼备的人最为人们所喜爱、尊敬、推崇，这样的人对下既能办事又能处理好关系。对上忠心耿耿、不谋私利，叫人放心。下属服你，上级信你，非德才兼备是很难做到的。如果能识到这样的人才确实是万幸，能用到这样的人才也是管理者之福。古今中外，许多管理者都选用那些德才兼备的人才并予以重用，而这些人也不负所托，尽职尽责，做出了杰出的贡献。