卸磨杀驴，那可能是换了磨，改成电动磨了，如果我是驴我会理解领导的决策，如果我是领导我不会杀驴，虽然这驴又懒又贪但还是有功劳的，给这驴找个颐养天年的地方吧！

辣鸡就应该丢在垃圾堆里！记得这句话，被抛弃说明足够辣鸡！

卸磨杀驴不存在的，磨都换成机器人了，要你一个驴有什么用？五险一金不是钱？工资不是钱？写字楼不要租金？办公设备不要钱维护？要你何用？

2019年大量公司转型，开除那些没用呢人非常有必要，而且要快刀斩乱麻！没用的部分应该立刻去掉！否则疼的是自己！

人到中年，面临职场调整，感觉公司这是要卸磨杀驴，该何去何从？

感谢邀请，怎么调整，难到中年人就不用了吗？这个岁数怎么了，没到7老8o呢，这地方卸磨杀驴，上别处不得都一样，这是往死路里逼，有点蒙天蹋大家死，这块大蛋糕咋切革，我没那两下子[蛋糕][蛋糕][蛋糕][蛋糕][蛋糕][打脸][打脸][打脸][打脸][what][what][what][what][what][what][what][what][what][what][浮云][下雨][月亮][太阳][虎][2022][烟花][爆竹][福][发][汤圆][兔子][炸弹][蛋糕][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

现在这个社会很现实，尤其是民营企业。中年人经过多年的打拼，具备良好的职业技能和管理能力，很多都在管理岗位呆了很多年，当然这个时候人工成本也是最高的，在民营企业，老板为了节约成本，尤其现在受疫情影响，更会想方设法降低成本，首当其冲是人工成本，那么中年人就很危险，面临这种情况，作为中年人的我们，应该怎么办？

1、提前规划，早做打算，经过这么多年的积累，应该具备一定的资源，完全应付得了这个变化。在这也提醒一下年轻人，在工作之余，多学习，多积累，为自己今后做好准备。

2、中年人，重新找工作，同样会面临这个问题，薪资水平高了吧，新公司不乐意，低了吧，自己会和以前作对比，心理不平衡，想继续上班，只能委屈求全。

3、打工的最后结果是“个体户”，也就是自己干。在新公司呆了三五年，年纪大一点，还会面临这个问题，晚变化不如早变化，不如好好利用这么多年的积累，自己做！当然这个要做好心理准备，做好失败的准备，不要怕失败，怕解决不了问题。

4、拥抱变化，接受现实！没什么过不去的坎！人生短短几十载，等老了回头一看，除了生死，这些都不是个事！