公务员行测的资料分析有哪些方法规律?

人力资源管理师2022-07-26 14:58:21admin2

公务员笔试行测资料分析题,解答技巧:估算方法1)截位法:合理截取数据的前一位或者前两位进行化简计算。2)近似转换法:靠近分数的小数可以转换为分数进行计算。3)放缩法:若是选项差距较大时可以使用此方法,将分数的分子或分母放大或缩小到方便计算的数据,进行比较选择答案。4)首数法:若选项首位数字不同,计算到首位便可以停止计算,选出答案。5)尾数法:根据末尾数字的不同快速锁定答案。资料分析题需掌握各题型相应解题技巧,比如:文字型材料解题方法:文字快速定位法快速浏览整篇材料,提取片段信息、关键词汇并做好标记,然后根据片段信息分析各段大意,再观察题目,通过题目所给信息,对应上步提取的关键词,可快速定位到文章的相关段落。表格型材料解题方法:表格交叉项法弄懂其标题(包括单位)、横标目、纵标目、表格数据和注释等所代表的意义,再根据题目定位到相应的横、纵标目,即可在其交叉处获得相应的数据。图形型材料解题方法:图形要点抽取法弄清其标题、横坐标(单位)、纵坐标(单位)和图注等所代表的意义,再根据题目定位到相应的横、纵坐标和图注,即可获得相应的数据。适用于统计图,其主要特点是数据量相对较小、数据趋势明显。统计图样式较多,不同类型统计图要从不同的要点入手。[如,扇形图主要提取标题、图注信息;条形图、折线图主要提取横纵坐标等要点。]

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