最新事业单位考试公告：2023年安徽工商职业学院招聘医师和护士工作人员公告

法律职业资格2023-02-24 18:22:47起步网校中学教育

安徽工商职业学院2023年度公开招聘医师和护士工作人员公告

安徽工商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制高等专科职业院校，始建于1950年，坐落在省会合肥，隶属于安徽省教育厅，是教育部“优质专科高等职业院校”、安徽省地方技能型高水平大学建设单位、安徽省示范性高等职业院校、安徽财经大学专升本人才联合培养试点院校。学校现有双凤、庐阳两个校区，在校生15000余人，开设专业近40个。

现将2023年度安徽工商职业学院面向社会公开招聘后勤服务中心校医院医师和护士工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。通过公开招聘的方式，公开、公平、公正，广泛吸纳优秀人才。

（二）坚持考试考察、择优聘用。通过考试与考察相结合，选拔优秀医师和护士。

二、招聘计划

招聘医师1名和护士1名，人事代理用工形式。

三、招聘条件

招聘部门岗位类型岗位名称拟聘人数专业学历学位年龄其他备注后勤服务中心管理岗位医师 1人

本科：临床医学、中西医临床医学、全科医学；

或研究生：内科学、中西医结合临床、中西医结合、全科医学。

本科及以上 / 35周岁以下历届毕业生须具有医师专业技术资格证书及医师执业证书（其中“执业范围”须为：内科专业或中西医结合专业或全科医学专业），2023年应届毕业生不作要求。国家认可的香港、澳门或国外大学相关专业毕业生也可报考。后勤服务中心管理岗位护士 1人

本科：护理学；

或研究生：护理学。

本科及以上 / 35周岁以下须具有护师及以上专业技术资格证书，同时具有护士执业证书。

招聘对象为符合招聘岗位条件的应届毕业生（2023年8月31日前获得相应层次的学历证书），且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年3月9日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

报名截止时间：2023年3月9日24:00，逾期不再补报。所有报名材料发送至电子邮箱agyrsc@126.com。

报名时必须提供以下材料：

（1）个人简历（word格式）；

（2）本公告的附件:《安徽工商职业学院公开招聘报名资格审查表》（附件自行下载填写）；提供本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式等材料；

（3）相关佐证材料扫描件或图片，包括：

①居民身份证正、反面；

②本科及以上学历、如有学位的提供学位证明；

③执业资格证书、专业技术资格证书；

④有相关工作经验者，请提供有效证明。

务必将佐证材料中的身份证正、反面，学历学位证书等证明材料扫描件粘贴到一个word文档中。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

五、资格审查

（一）资格初审及复审

我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。资格初审及复审通过的人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考。

经资格初审通过的报考人员，将在学院网站进行公布。（同时具备）。资格初审未通过的应聘人员，不再逐一通知。

资格复审时间、形式及要求请关注我院网站公布。

六、考试

考试分笔试和复试，笔试面试比为5:5。

（一）笔试：笔试内容为招聘专业相关内容。笔试总分100分。

笔试环节中若参加人员不满足3：1比例，按照比例取消该岗位招聘计划数。

笔试不指定考试辅导用书。

（二）复试：复试采用面试方式进行。按照其应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加复试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加复试人选。复试确定人选名单在学校网站上进行公布。复试总分100分。

七、总成绩合成

参加招聘考试笔试和复试的人员将进行总成绩合成，具体合成办法如下：

总成绩按笔试成绩占50%、复试成绩占50%进行计算，满分100分。即总成绩=笔试成绩×50%+复试成绩×50%。

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入体检、考察的人员，如考试最终成绩相同，以复试成绩得分高者优先，如再相同，采取加试方式确定最终人选。

八、体检与考察

（一）体检

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检由学校统一组织在三级甲等综合性医院进行，纪检部门全程参与监督。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学院将按国家有关规定，不予聘用。体检费用由报考人员自理。

（二）考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

九、公示

对体检、考察均合格者，经学院党委研究确定为拟聘用人员，并在学院网站公示7天。

在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，将按照学院规定享受同工同酬待遇。

十一、有关事宜

学院招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定执行。招聘工作由组织人事处负责组织实施，学院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

监督电话：学院纪委办公室0551-65658122。

十二、联系方式