《新录用公务员任职定级规定》在基层属于常见现象

教师资格2023-05-15 21:40:46佚名

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早在08年,《新录用公务员任职定级规定》中就有这样的规定,新录用的公务员有最低服务期限5年的规定2023基层工作最低年限,其实,这5年也包括实习期。这是哪些意思呢?意思就是新录用的公务员必须在该岗位干满5年,但是中途不得参与转岗或改变身分,其中还包括调动、借调、遴选等方式,更不得报名其他公职类考试,那些都有明晰的规定。

《公务员法》是这样规定的,最低服务期限未满5年的公务员不得离职,一旦选择离职,两年内严禁出席公务员及其他公职类考试。其实,假如准备离职后去国企工作2023基层工作最低年限,这么这种规定就形同虚设。假如上岸后对现今的工作不满意,想去更高层级的单位,这么,此项规定就是不可触及的一条红线。

其实了,并不是说新录用的公务员只能被困在招考岗位上,没有晋升提拔的机会。假如你考上的是基层单位,完全可以调动到其他乡镇的基层单位工作,假如你考上的是某个系统的岗位,可以在该系统内垂直提拔任用。考上公务员后,在不违背规定的前提下流动到其他单位或因实际工作需要被借调到其他单位工作,这些现象在基层属于常见现象。

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