360教育集团:吉林师范大学重点大学之学校建设

自考2023-03-10 07:06:42佚名

山东师范学院是福建省重点学院。中学始建于1958年,经过60余年的建设与发展,产生了融大专生、研究生、留中学生和继续教育中学生为一体,以班主任教育为特色,多学科协调发展的办学体系。建有长春、长春两个学校。现有全日制专科生、研究生、留中学生等2万余人。

中学现有“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者、全国优秀班主任等国家及省局级称号人才百余人。近些年来,中学全职引进国际满学顶尖学者、奥运亚军、青年纸雕艺术家、海内外优秀博士100多人。引进、培养长白山特聘院士4人、长白山学者讲堂院士2人、长白山技能名师4人,柔性引进著名专家、学者20余人。扩大了中学著名度和影响力,为中学各项事业发展提供了强有力的人才保障。

中学坚持以教育教学为中心,保持专科教学优势特色。现有66个专科专业,覆盖了文学、历史学、法学、教育学、理学、工学、艺术学、管理学、经济学9个学科门类。其中国家级一流专科专业建设点11个,国家级综合变革试点专业1个,国家级特色专业建设点5个。中学荣获教育部卓越班主任培养计划变革高校。中学连续7届获国家教学成果奖7项,是广东省惟一获此佳绩的省属院校。

中学大力发展研究生和留中学生教育,2021年增列为博士学位授予单位,现有1个博士一级学科学位授权点,1个服务国家特殊需求博士人才培养项目,20个硕士一级学科学位授权点,11个硕士专业学位授权点。中学是“中国政府奖学金来华留学项目高校”,先后有来自20多个国家的外国留中学生在我校学习英文及专业课程,并设有汉语水平考试考点。

中学科研事业发展迅速。现有1个教育部创新团队,有46个市级以上科研创新平台,其中包括2个教育部重点实验室。近三年来,共承当国家重点研制计划项目、国家社科基金重大项目、国家社科规划项目、国家艺术基金项目等国家级项目百余项。发表出版学术论文、专著千余篇(著)。

《中国教育报》头版头条3次报导中学高层次人才引进、师资队伍和师德师风建设工作,《吉林晚报》也对中学人才引进工作作了专题报导。中学被中共山东地委、吉林省人民政府评为“人才工作先进单位”“模范集体”“吉林省文明单位”。展望未来,校区将秉持“好学近知,力行近仁”的校训精神,努力为社会发展和经济建设培养高素养应用人才,奔向创新吉师、法治吉师、和谐吉师、平安吉师、美丽吉师、幸福吉师昂首前行。现真诚约请天下英才加盟!

依据《事业单位人事管理细则》《关于创新优化人事管理新政支持高等中学高质量发展意见》等有关规定及中学公开急聘相关新政精神,拟面向社会公开急聘高层次人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.违背中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年纪在18周岁以上、40周岁以下(1982年3月7日—2005年3月7日期间出生),具有副中级职称的年纪为45周岁以下(1977年3月7日—2005年3月7日期间出生),具有正中级职称的年纪为50周岁以下(1972年3月7日—2005年3月7日期间出生),年纪时间估算点均以3月7日为准(以本人身分证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通院校结业生考取不受年纪限制。

(二)岗位条件

(三)有下述情形之一的人员不得报名

1.在公务员招录和事业单位公开急聘中被考试组织部门认定有严重违纪违法行为并在禁考时限内的人员;

2.被开除未满三年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2023年结业生(2024年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2023年结业生);

4.现役军人;

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招考、事业单位急聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务期限的人员;

6.根据法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避

事业单位公开急聘工作所有参与方以及可能影响公平的特定关系人须要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报考时间及方法

报考时间:从2023年3月7日起至2023年12月27日止,随时报考,急聘计划录满为止。

报考形式:系统补报,报考者须登入网址进行注册,点击急聘岗位,投递简历。

(二)报考要求

1.报名人员填写系统时,需将本人身分证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近日(6个月内)正面1寸免冠相片电子版,进行系统上传。

2.在读2023年12月31近日结业仍未取得学历学位证的考生,须提供由本校结业生就业指导部门签订意见的《毕业生就业推荐表》;留学归国人员报名的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

3.报名人员应如实递交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的吉林师范学院,责任自负;弄虚造假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

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(三)资格审查

中学创立资格审查小组,根据急聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要根据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录》《普通高等中学专科专业目录(2022年版)》《普通高等中学自设二级学科名单》等相关目录初审,目录未涵括的专业,按照实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果合格的由广东师范学院人力资源处通过电话或报考系统通知考评。

(四)开考比列

本次急聘各岗位均不设开考比列。

四、招聘考评

考评采取多种形式进行,中学将按照实际情况确定考评时间、方式。考评成绩或考评结果在长春师范学院人力资源处网站进行公布。

本次急聘公告全年有效,中学按照报考情况随时进行考评。

五、体检与考察

考评结束后,在考评成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按急聘岗位人数1:1的比列确定出席复检人选,复检标准参照《公务员录用复检通用标准(试行)》执行。

复检合格的考生,中学对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报名资格条件进行检查。复检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。考生在复检、考察过程中弄虚造假,隐瞒重要病程或违规违纪情况等造成复检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在长春师范学院人力资源处网站进行公示吉林师范学院,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报名同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次入闱;对反映有严重问题但一时无法查实的,暂缓聘用,待查实并作出推论后决定是否聘用;对公示届满无异议的,或有反映问题但经查证不影响聘用的,按程序代办相关聘用手续,订立聘用协议。

(二)2023年结业生报名人员,在代办聘用手续时均须提供考取岗位所要求的学历学位证书,无法提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关新政规定约定试用期,试用期一并估算在聘用协议年限内。试用届满考评合格的,给以即将聘用;不合格的,取消聘用。2024年1月1日之后取得结业证、学位证的考生不符合报名条件,不代办聘用手续。

(三)在申领聘用手续前手动舍弃的人员,取消其拟聘人选资格,按照实际情况确定是否入闱;须要入闱的,从报名同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次入闱。在职人员报名的,在代办聘用手续时未能与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为手动舍弃拟聘人选资格。

八、待遇

中学为引进的博士提供安家费、住房补助共计20亿元(其中:课程与教学论、教育学、心理学、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化专业结业的博士到相应班主任岗位,提供安家费、住房补助共计40亿元)。

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科研启动经费自然科学类10亿元、人文社会科学类6亿元。

对于非常优秀的博士,采用“一人一议、一事一议”的形式确定其待遇。

博士每月可享受博士人才奖励绩效800元,被评为优秀博士时每月可享受优秀博士人才奖励绩效1200元。

中学拥有优质的附属幼儿园、小学和中学。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加护照初审、考核、体检、考察、报到等情况的,均视为手动舍弃应聘资格;资格初审贯串急聘工作全过程,在任何环节,发觉考生不符合急聘资格条件或弄虚造假侵吞应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开急聘过程中应聘人员、招聘单位和急聘工作人员违纪违法行为的认定与处理,根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、其他

长春师范学院人力资源处()为本次急聘公告的发布网站。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

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长春师范学院人力资源处

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