2022南京大学研究生分数线,到底要不要考研?考研究竟有什么用?

执业药师2022-06-12 13:12:18admin2

我这里就不写虚的了2022南京大学研究生分数线,谈点实际的。我在北京的世界500强工作多年,从事HR工作也超过10年。咱们从职场起点和薪酬起点开始谈起:考研和不考研的第一个残酷的区别就是,位于北上广深一线城市的央企总部以及在京的酬福利好的科研单位、省级及以上部门、挤破头的事业编单位(比如,知名中学),等等,你不是研究生学历,连网申的资格都没有。

你不是想鲤鱼跳龙门吗?对不起,你没有研究生这个撑杆,就没有资格跳!就这么现实,就这么残酷,就这么血淋淋!你跟我讲大道理,什么学历不代表能力,文凭不代表水平,谁有时间听你讲大道理,你就是小学毕业,也得等你成功了之后才能喊一句“英雄不问出处”。对不起,现在的招聘门槛,就是要问英雄的出处!

2019年年底开始,疫情已经发展2年多了,这两个年头,就如同试金石一样,终于试出单位的好坏来了。有些的中小企业,已经关门了吧。曾经让人羡慕嫉妒恨的大厂,也开始大规模裁人了吧。2022年4月2日的新闻,某微商头部公司裁员70%,而且给了N+1补偿。什么意思?就是上午你在开会,下午就通知你走人,没有提前一个月通知你,多给你一个月的补偿。

为什么体制热起来且温度达到峰值?就拿我们单位来说,只要你给领导说一声,我有点发烧,你就可以在家里休息至少2周,你就是想上班,安全部门也不让你上班,工会还按照每天200元标准给你家里送好吃的。工资奖金福利,一分钱都不会受影响,相反,慰问品给你送到家。公司有一位老大姐,从2020年初开始轮岗上班开始,至今都没有来上班,反正,她也没有事做,只要有风吹草动,需要轮岗,就通知她在家里待着。两年没怎么上班,工资该涨的时候不会落掉她,评先进的时候也少不了她。

据我所知,这两年,大多数央企、国企不但没有降低收入,反而涨了工资和奖金。有些单位为了稳定队伍,还加大了福利的力度。比如,以前的福利费不能超过工资总额的13%,疫情来了,理由充分了,一切都是为了抗疫嘛,其他科目的费用也可以进入“抗疫专项经费”里了,实际上扩大了福利费的来源。比如,工会经费里,下拨了多次特殊经费,驰援单位抗疫,除了买防疫物品,还可以慰问员工。

体制内单位的求职热持续升温,跟应届生进行防御性避险决策有关。很多优秀毕业生以前是看不起体制内单位那点薪酬福利的,去大厂、投行、名企拿年薪百万不香吗?问题是,体制外单位开始风雨飘摇、风险指数上升,他们纷纷开始涌入体制内单位,造成了严重的“内卷”现象。

比如,我们公司在普通的岗位招聘,以前几乎没有985的研究生来应聘。近2年,清北生和世界泰晤士TOP30的名校生,来求职的人数大幅上升。举一个例子:我们公司基层的新闻宣传岗位,以前录取与报名比为1:5,近2年是1:60;以前985的比例为1:0,近2年是1:15。以前是985的名校生不愿意来,现在是争破头。

看看中石油、中石化、电网、证券等央企的总部招聘公示公告吧,最差的学历也是北清硕研,大部分都是世界TOP10常青藤的硕士和博士了。当然,有些外行人属于杠精,肯定会说,很多本科生都进了央企和公务体系呀。可是,你知道吗?央企和公务体系是分为很多板块、条条、区域、行业的,在横向上各有不同,甚至天壤之别;在纵向上分为五六个层级,有的在天上,有的在地下。简单笼统地说吧:

北上广深一线城市的央企总部和高层次的公务部门,招聘门槛基本上是名校985、211起步,前十名的知名高校强势学科的硕士有优势。当然,也有个别本科生和双非研究生,你要想想这个别人的来头,你以为你是本科生也有机会了?央企省级分公司本部,位于省会城市,基本也是双一流硕士为敲门砖了。好了,本科生和双非研究生,可能就要下沉到地市公司和基层一线岗位了。不排除,有些本科生也进入省会本部机关工作,一方面是因为人家有背景,一方面是他们的专业比较独特,一方面是人家有特殊的才华,比如,写作好,体育好,文艺好,等等。

以上写的只是大概率的规律,你非要抬杠也没有办法。大规律就是,你没有人脉,没有背景,没有关系,如果要进入省会以上央企机关或高层次公务部门,你至少要考一个双一流研究生。当然了,最好你首先考一个双一流本科生,那就根正苗红了。如果你的本科生是普通院校,你考上了双一流研究生,如果在同等条件下,好单位可能会优选聘用本科和硕士都是双一流的学生。第一学历,还是非常重要的,如果你的本科是普通院校的,那就要努力考上双一流的研究生,有利于找到优质工作。

考研和不考研的区别,从利益出发,第一个本质区别就是找优质工作的门槛更高了,范围更广了,条件更好了,可以有资格向一线城市央企单位、高层次公务部门、高薪行业、大厂等投简历了。其他的区别,位于次要因素。主要还有三点:

第一点:考入名校的研究生,学到的知识更前沿了,学风更扎实了,思维方式更先进了。这个知识体系、视野体系、思维体系,有利于你的成长,在事业上的道路上,走得更远更高。

第二点:考入名校的研究生,你结交的人脉层次更高了,导师、同学、校友,这些人脉可能都是你的宝贵资源,至少你能向他学习到很多优秀的东西。他们都分布在高层次的领域,甚至有决策权,难道对你的事业没有一点帮助?

第三点:知识体系的扎实,基础理论的深厚,可以让你在某一个阶段,突破天花板。举一个例子,你就明白了。有的人学习英语,没有费多大功夫就精通了。有的人学一辈子英语,还是不会开口说话。不是他笨,而是在语言能力上他遇到了天花板,无法突破。

在职场上,智商和情商一样重要。举一个例子:我们公司在技术领域走出了一些专家,主要还是以高学历的专业人才为主,本科生毕业只能打下手。不是歧视本科生,而是本科生的知识功底不够深厚,技术研究到一个高度,他就无法突破了。正如学英语一样,他遇到了天花板。名校研究生和博士生,也会遇到瓶颈,但是他们通过自己扎实的知识体系和理论功底,可以突破天花板。

所以,考研与不考研的区别主要有四点:第一点,就是找工作的层次更高和范围更广;第二点,学到知识体系和理论功底更扎实了;第三点,结交的同学、老师、校友等人脉资源更高层次了;第四点,等你走到技术天花板的时,研究生或博士生的理论功底能助你突破瓶颈,走得更高更远。

我是一名高校教师,也是研究生导师,可以回答这个问题,希望能我的回答对你能有帮助。

答案:个人觉得,对大多数人而言需要考研。考研可以提升学历,增加竞争力,提升研究能力。

1、保研的人数是有限的,每年读研的人数中。绝大多数的经过统考上来了。考研的大多数人获取研究生学历的唯一选择。

2、读研是提升学历的必经之路,绝大多数人生活在社会中是需要工作赚钱的,那些不用工作也可以一辈子衣食无忧的不在此列。随着社会的进步,生活节奏的加快,职场的竞争也是越来越激烈的,提升学历可以找到更高的机会,同样的岗位上,学历高的人胜出的概率更大,尤其是同等条件下,高学历者的职称晋升也更顺利。而高职称意味着更高的收入和更多的机会。

3、考研的作用不仅只体现在学历提升的作用上,读研可以认识更多优秀的人,人脉更广。当你周边都是研究生的时候,你的本科或者专科学历就显得有点低,和研究生在一起的基本上都是研究生,和博士在一起的基本上都是博士,这就是物以类聚人以群分。

4、读研,可以提高人的见识,会接受系统的科研训练,这里训练的是一套方法,今后面对困难的时候知道如何通过正确的路径去解决困难。读研,对将来子女的教育也更有帮助,因为你更了解读研是怎么一回事。总结及建议:对需要靠自己奋斗的普通家庭出身的人而言,考研还是很有必要的。现在社会的竞争是越来越激烈的,提升学历是获得竞争力的一个重要方面,读研可以提升自己的科研能力,全面训练自己的思维能力,获取更多人脉。最后告诉大家一个事实,研究生整体比本科生收入高,本科比专科发展的好,没有人有疑问吧?如果大家觉得对你有帮助,动动手指请点个赞,让我知道你来过。

我是“导师说”,一个关注大学生成长,助力本硕博成才的高校老师。

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