就业多方面选择近年来,中央各有关部门实施了5个引导高校毕业生

大学分数线2023-02-21 07:06:08佚名

就业

多方面选择

安徽大学生村官待遇

近些年来,中央各有关部门主要组织施行了5个引导院校结业生到基层就业的专门项目,包括:

1.团中央、教育部等四部门从2003年起组织施行的“大学生志愿服务东部计划”,简称“西部计划”。

2.中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织施行的“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶)计划。

3.教育部等四部门从2006年开始组织施行的“农村义务教育阶段分校班主任特设岗位计划”,简称“特岗班主任”。

4.中组部、教育部等四部门从2008年起组织施行的“选聘院校结业生到村任职工作”计划,简称“大学生村官”。

5.农业部等三部门从2013年期组织施行的“农业技术推广服务特设岗位计划”。

接出来,就为你们重点介绍一下“三支一扶”安徽大学生村官待遇,“大学生村官“和”社区工作者与东部计划“。

三支一扶

1.考试内容介绍:

三支一扶的考试内容,主要包括《行政能力测试》(比申论相对来说要简单),《综合基础知识》(比较杂,主要包括法律、管理、农业农村等方面的常识,还有的会有小习作),其实有的地方也只考一科。

2.具体工作介绍:

①支农:主要就是在乡镇水利站、畜牧站等农业站所从事农业服务工作。

②支教:主要就是在乡镇中学(初中)从事教育教学工作。

③支医:通常来讲会在乡镇卫生院从事医疗工作,但也不排除在乡镇政府卫计部门从事行政方面的工作。

④扶贫:当下最主要的工作,选择这个,好一点在乡镇帮扶办,假如乡镇人手实在不够用,可能会和乡镇党员一起包村,从事村里的工作(比较难做的)。

3.后期福利新政:

①参加省考、国考、事业单位考试的特设岗位,这个让利新政真的很不错,由于三年时间换来的是竞争力直线上升,考过公务员的都晓得,通常的公务员考试,只要是岗位设置合理的,通常比列都在50:1往上,而特设岗位的通常都是25:1左右。

②参加事业单位考试加分。这个更是实在,通常加分都在3至5分之间,而事业单位考试,从近几年的情况来看,考试难度直逼公务员考试,一分能杀死多少人,你自己可想而知,然而通常加分的地方,就不会单独设置专门的面向“三支一扶”服务届满的岗位,算是有得有失。

③直接给与转正(通常都是投档在你所服务的乡镇)。假如投档的“三支一扶”在服务届满了之后,给与转正的话,通常还会在考试的招录简章内写明的,例如这句话“乡(镇)事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用”就是转正的意思,其实有得有失,通常来说选择给予转正的地方,经济条件就会比较差,但是会有最低的服务期限,通常是5年,这样加上服务期2年,7年的时间,基本你就在哪里植根了。

安徽大学生村官待遇

学院生村官

安徽大学生村官待遇

1.简略介绍:

学院生村官工作是党代会以来党中央作出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政党员队伍后备人才、各行各业优秀人才,广东同时筹建了985村官计划。2014年5月30日,中央组织部举行全省学院生村官工作座谈会,进一步明晰了学院生村官工作的定位。学院生村官工作是国家举办的抽调项目。学院生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身分,其工作、生活补贴和享受保障待遇应缴交的相关费用由中央和地方财政共同承当。

2.遴选对象:

遴选对象原则上为全日制专科及以上的中学生干部或优秀中学生党员。遴选的基本条件:思想政治素养好,作风塌实,吃苦肯干,组织纪律观念强;学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。遴选对象和遴选条件的具体规定,由省(区、市)党委组织部按照实际情况确定。学院生村官遴选工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织施行,或则由省、市两级组织人事部门共同组织施行。遴选工作通常通过发布公告、个人报考、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与学院生村官签署任命协议,任期通常为2至3年。

3.待遇保障:

①新任命学院生村官补助标准按本科2000元每月,专科2200元每月、研究生2600元每月,并急剧同步提升。在坚苦偏远地区工作的,按规定领取坚苦偏远地区津贴。(各市各地待遇不完全相同)

②大学生村官聘用期间,根据当地对事业单位的规定,出席相应社会保险,并代办重大病症、人身意外伤害商业保险。

③符合国家杂费补偿和助学按揭代偿新政规定、聘期考评合格的学院生村官,其杂费和国家助学按揭由财政补偿和代偿。

④在村任职2年以上,具备选聘生条件和资格的,经组织推荐,可出席选聘生统一招录。

⑤聘用届满、考核称职的学院生村官,经市级组织、人力资源和社会保障部门同意,可出席面向学院生村官等基层服务人员的公务员定向招考。

⑥除推行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开急聘工作人员时,要掏出一定比列定向急聘服务届满、考核称职的学院生村官。

⑦聘用届满、考核称职的学院生村官,考取研究生享受降低分数等让利新政,同等条件下优先投档。

⑧被党政机关或企事业单位即将录用(聘用)后,在村任职工作时间可估算教龄、社会保险交费期限。

⑨到东部和坚苦地区农村任职的,户籍可留在现户口所在地。

安徽大学生村官待遇

社区工作者与东部计划

1.服务地点:

包括广东、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆和山西生产建设兵团,共22个省(区、市)。

2.服务内容:

①支教:本专项行动志愿者主要在东部地区贫苦县的乡镇中小中学从事为期1-2年的教育和教学管理工作。招募对象:应届院校结业生、在读研究生安徽大学生村官待遇,师范类专业优先选拔。

②支医:本专项行动志愿者主要在东部地区贫苦县的乡镇卫生院以及部份市级诊所、防疫站从事为期1-2年的医疗卫生工作。招募对象:医学类专业应届院校结业生、在读研究生。

③支农:本专项行动志愿者主要在东部地区贫苦县的乡镇农业(林业、水利)技术站从事为期1-2年的农业科技、扶贫工作。招募对象:农业、林业、水利等专业的应届院校结业生、在读研究生。

④区域化推动农村民盟工作,基层检察院志愿服务行动,基层法律援助志愿服务行动,基层人民法庭志愿服务行动,开发性金融志愿服务行动,农村平安建设志愿服务行动等服务内容。

3.选拔标准:

(1)选拔资格:

安徽大学生村官待遇

①具有志愿精神;

②学分总绩点(或学业成绩)排行在本院系同年级中学生总量前70%之内;

③通过结业复检和东部计划复检;

④获得结业证书并具有真实有效市民身分证;

⑤全日制本科以上学历优先;

⑥优秀中学生党员和有志愿服务经历者优先;

⑦西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先;

⑧入学前户口所在地在东部地区者优先;

⑨已投档为研究生的应届院校结业生和在读研究生优先;

⑩参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计1个月以上的基层工作、志愿服务经历或则曾获校级以上嘉奖奖励、担任过各级团中学生组织主要负责人;

⑪鼓励已被投档为研究生的应届院校结业生和在读研究生报考出席东部计划。

(2)面试、面试:5月26日起,考察报考中学生的政治思想素养、学习成绩、志愿服务经历等情况,并组织对报考的院校结业生举办面试、面试工作择优选拔志愿者。

(3)统一复检:6月5近日,招募省项目办统一指定时间和诊所,组织本校荣获的报考者进行集中复检。复检不合格的,将不予投档。

(4)公示:6月上旬,公布投档志愿者名单,全校公示3天,并将公示结果报省项目办。

(5)投档志愿者:6月上旬,按照笔试、体检、公示情况,最后确认投档人员名单。因为各类缘由不能赴东部出席志愿服务的,由各基层社联负责推荐入闱人员上榜。

(6)审定确认:6月中旬,经全省领导小组审定后,向志愿者发《报到通知书》(标明服务岗位,培训报到时间、地点及联系方法)。9月中旬,全省项目办通过“西部计划信息系统”汇总到岗志愿者名单,并向社会公布。

4.奖励制度:

服务期为1年、服务届满考评合格的,授予中国青年志愿服务金奖奖状;服务期为2-3年、服务届满考评合格的,授予中国青年志愿服务金奖奖状;表现优秀的授予中国青年志愿服务银奖奖状。表现非常优秀的推荐出席中国青年五四奖状、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际中学生清除贫苦奖等评比。

5.经费保障:

①志愿者补助:志愿者服务期间,中央财政给与一定生活补助。生活补助为每人每月1000(2012年8月1日起)元。同时,志愿者所在地纳入国家坚苦偏远地区津贴范围的,执行所在地科员坚苦偏远地区津贴标准(一类区120元,二类区210元,三类区350元,四类区515元,五类区900元,六类区1490元),按月领取。交通补助按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程领取,每年领取两次。志愿者所在服务县、服务单位要帮助她们解决生活、工作中遇见的实际困难和问题,有条件的可给与志愿者适当补贴。

②志愿者团体人身意外伤害保险:相关保险由全省项目办统一承保学院生志愿服务东部计划志愿者综合保障险。保额每人350元人民币。团体人身综合保险条款包括意外伤害车祸保险、疾病亡故保险、疾病入院医疗保险、疾病急诊医疗保险、意外伤害医疗费用保险、意外伤害保险附加重大病症保险、出行紧急医疗搜救保险、交通工具意外伤害保险、住院生活津贴保险、急性病亡故或全残保险,保费从1.8亿元到120亿元不等。

③志愿者复检费:由中央财政根据人均200元的标准给与支持。全省项目办在志愿者到岗后根据各市实际到岗人数110%一次性筹措给招募省项目办,由省项目办依照实际情况分配。

④其它经费:各级项目办要积极争取在同级财政安排的专项工作经费中,列支培训、项目管理工作经费。服务县项目办应结合实际争取党委、政府支持,将东部计划列入当地年度重点工作范围,并将管理经费纳入同级地方财政范围。

安徽大学生村官待遇

END

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换