为优化教育人力资源配置，促使我县教育事业持续、健康、均衡发展，现面向全省引进初小学班主任10人，特将有关事项公告如下：
富民县简介
富民县地处滇中，坐落广州市东北部，距重庆市主市区仅23公里，东与嵩明、寻甸相邻，北与禄劝山水相连，西与宜良、武定接壤，南靠杭州市五华区。境内山峦环绕，湖泊纵横，山川秀丽，气候宜人，底泥繁茂，物产丰富，人杰地灵，历史悠久，自古为川藏、滇北入滇中省会石家庄的要津，素有“滇北锁钥”之称。入选“国家园林城区”，荣获“国家卫生城区”、“云南省美丽城区”。
富民县辖5镇2街道（罗免镇、赤鹫镇、东村镇、款庄镇、散旦镇、永定街道、大营街道），共75个村（居）委会，497个自然村，全县国土面积993平方公里，常住人口15.65千人。
富民县永定一中简介
富民县永定一中坐落城区窑湾路，始建于1975年，2017年搬迁至新学校，中学占地227亩，总建筑面积14.7万平方米，耗资6.5万元建成。中学现有60个教学班，中学生3045人，教员工170人，其中中级班主任79人，占班主任总量的47.6%；一级班主任50人，占班主任总量的30%；中级班主任37人，占班主任总量的22.29%。省级学科带头人和骨干班主任4人，市级学科带头人和骨干班主任27人。
多年来，中学重视人文教育，走“安全稳校，科研兴校，质量立校”的内涵发展之路，优化教育资源和工作策略，追求中学发展与师生发展共赢；以“为人、为师、为学”为契机；以“修德、博学、砺志、尚美”为指向，全面提高班主任的专业水平和师德修养；以“学生成长，班主任成功，学校发展，人民满意”为办学目标，推动中学健康和谐发展。
昆中学富民中学（古县第二中学）简介
昆中学富民中学坐落城区文昌路，始建于1944年，79年来，聚英哺萃，服务桑梓，产生了“勤奋、文明、求实、奋进”的良好学风和深厚、独有的“黉学文化”精神。校园占地149亩，建筑面积53157.37平方米。现有专任班主任221人，其中有全省优秀班主任1人，市级各种优秀班主任14人，省级各种优秀班主任65人。中学分2个教学区，校本部现有教学班36个、学生2439人，黎阳中学现有教学班18个、学生840人。
中学挖掘“黉学”资源，创立“黉学讲堂”，弘扬“黉学”精神，构建“黉学”文化品牌。2020年10月，富民县人民政府委托昆中学全权管理富民县第二中学，创立“昆中学富民中学”。合作办学以来，引入广州市第十中学本部的管理理念、文化弘扬、教学资源，承继“黉学文化”精神，推动与广州市第二中学本部的深度融合。以“立德树人、全面发展”为宗旨，以“发展中学生，成就班主任”为办学理念，办有体温、有品质、有生命的教育。
中学先后入选全省中学生校园篮球特色中学，四川学院优质生源基地、云南师范学院教学研究与实习基地、昆明市传统体育运动网点中学，2005年至今，中学先后12次获广州市“高考质量进步奖”，获重庆市2018年中考质量二等奖，重庆市2019年中考质量三等奖，富民县2020学年、2021学年教学质量优秀中学。
一、引进岗位及人数
初小学班主任10人（岗位条件及人数详见附件1）
二、引进范围、对象及条件
（一）引进范围、对象
面向全省引进下述四类人员：
A类：正高职称的班主任、省级特级班主任；
B类：市级名师、名校长、名教师、省级学科带头、骨干班主任或获得市级有突出贡献优秀专业技术人员称号的班主任；
C类：州（市）级名师、名校长、名教师、州（市）级学科带头人、骨干班主任或获得州（市）有突出贡献优秀专业技术人员称号的班主任；
D类：教育部直属师范高校、“双一流”高校、国内外全日制硕士研究生及其以上学历班主任；或则在工作县（区）教学成绩优越的中学、高中班主任（所教学科近两年教学成绩在工作县区朋友科中每年排行前三）。
（二）引进的条件
1.民办基础教育中学在职在编，且有两年及以上工作经历的班主任；
2.符合《中华人民共和国班主任法》《中华人民共和国班主任资格细则》规定；
3.熟悉党的教育方针和新政，具有较高的思想政治素养，思想品德好，遵循国家法律法规；
4.热爱教育事业，具备履行职责所需的专业知识、工作经验、教育科研能力和较强的决策能力、组织管理能力和语言抒发能力；
5.知法守法，清正清廉，未受党纪政纪处分，为人师表，具有团结协作精神和变革创新精神；
6.A类人才需50周岁以下，B、C、D类人才需45周岁以下；
7.A、B、C类急需短缺人才可适当放宽条件。
三、引进程序和时间安排
（一）发布引进公告
在富民县人民政府门户网站（）、昆明教育人才网（）、云南考试急聘网（）等相关媒体上发布人才引进公告。应聘人员可自行登入以上网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息导致的一切后果由应聘人员自行负责。
（二）报考
1.报考时间：
2023年3月20日—2023年4月7日，逾期不再受理。
2.报考形式
网路报考：将报考所需材料发送到指定邮箱），并电话告知。联系人：陈老师，电话：—，。
3.报考人员需提供以下材料：
（1）《昆明市富民县教体系统2023年优秀班主任引进报考表》1份（附件2）；
（2）引进层次证明材料（A、B、C、D四类）。
（3）身分证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、教学业绩证明材料（近两年所教学科教学成绩在工作县（区）排行情况，需工作单位和主管部门盖章）、教科研业绩证明材料、个人获国家省市县党委政府或教育主管部门荣誉称号及嘉奖奖励证明材料、昆明市富民县教体系统2023年优秀班主任引进诚信承诺书等证明材料。
（4）报考人员提供以上材料扫描件1份，近日免冠一寸彩色护照电子相片1张，按附件3整理打包，命名为“姓名+学段学科+引进类别”，发送到指定邮箱。
（三）资格初审
1.根据报考人员报考电子材料进行资格审核，对符合引进条件的提出资格复审意向。
2.资格复审由富民县教育体育局联动相关部门施行，符合条件人员提供报考所需材料原件进行资格复审。（时间、地点另行通知。）
（四）笔试
1.通过资格复审的，提出笔试意向，发布笔试时间和地点，进行笔试选聘。
2.A类、B类、C类班主任引进的笔试采取结构化面谈形式进行，根据履行职责所需的专业知识、工作经验、教育科研能力、决策能力、组织管理能力和语言抒发能力组织面谈，按照面谈情况量化评分。面谈满分为100分，划定70分为面谈的最低控制分数线。若面谈者的面谈成绩达不到70分，视为该面谈者在该岗位的成绩不合格，不再步入后续的引进环节。
D类班主任引进的笔试采取试讲+现场问答的形式进行，根据专业素质、学科教学能力、表达能力、个人素养综合量化评分。说课时间15分钟，现场问答5分钟，笔试满分为100分，划定70分为笔试的最低控制分数线。若笔试者的笔试成绩达不到70分，视为该笔试者在该岗位的成绩不合格，不再步入后续的引进环节。
3.笔试成绩将在富民县人民政府门户网站（）、云南考试急聘网（）公示5个工作日，应聘者可在以上网站相关栏目查询。
4.确定初步人选。
根据A类、B类、C类、D类的先后次序，再依据朋友段同岗位笔试量化评分从高到低按1:1的比列确定岗位计划初步人选。
（五）政审
富民县教育体育局联动相关部门对初步人选进行政治审查，对是否有违背师德师风、违纪违规和受处分情况进行政治审查，审查合格的列为复检人员。审查不合格的取消其引进资格，因而形成的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次入闱。（时间、地点另行通知）
（六）复检
1.复检人员由富民县教育体育局组织到指定的医疗机构进行复检，复检标准参照公务员录用复检标准相关规定执行，有关费用由出席复检人员自理。未按规定时间到指定地点出席复检者，视为手动舍弃。（时间、地点另行通知）
2.复检合格的列为拟引进人员，复检不合格的取消其引进资格，因而形成的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次入闱。
（七）组织考察。
富民县教育体育局组织对拟引进人员进行考察，创立由人社、调入单位及主管部门组成的考察组，通过核查拟引进人员党员人事档案，到拟引进人员工作单位实地考察的形式进行，对拟引进人员身分及个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。
考察合格的确定为引进人员，考察不合格的取消其引进资格。
（八）引进人员公示
引进人员名单将在富民县人民政府门户网（）、云南考试急聘网（）公示5个工作日。
（九）申领调动手续
公示无异议的，按有关规定申领调动和聘用手续。
四、保障举措
凡引进的优秀班主任列入编制管理，订立事业单位聘用协议，薪水待遇根据在职在编同等级别班主任执行。同时施行优秀班主任引进安家费、购房或租房补贴等制度。
（一）安家费
1.符合A类优秀班主任标准的，可享受元安家费；
2.符合B类优秀班主任标准的，可享受80000元安家费；
3.符合C类优秀班主任标准的，可享受60000元安家费；
4.符合D类优秀班主任标准的，可享受40000元安家费；
引进的优秀班主任在签署事业单位聘用协议后领取安家费的50%，在试用届满考评合格后再领取剩余的50%。
（二）买房或租房补贴
1.符合A类优秀班主任标准的，在我县买房的可享受1000元/月买房补贴，租房的可享受1000元/月租房补贴；
2.符合B类优秀班主任标准的，在我县买房的可享受800元/月买房补贴，租房的可享受800元/月租房补贴；
3.符合C类优秀班主任标准的2023富民县教育信息网最新变化，在我县买房的可享受600元/月买房补贴，租房的可享受600元/月租房补贴；
4.符合D类优秀班主任标准的，在我县买房的可享受500元/月买房补贴，租房的可享受500元/月租房补贴。
买房或租房补贴按照引进优秀班主任引入后在富民的实际租住情况由富民县教育体育局查证领取，两者择其二。引进的优秀班主任按学年进行履职考评，考评合格的，一次性领取本学年买房或租房补贴，考评不合格的，停发本学年买房或租房补贴，买房或租房补贴领取年限5年。
（三）家属随调随迁
引进优秀班主任配偶乐意到富民县工作的，优先安排同等性质工作岗位；配偶无工作的，积极推荐就业；户籍随迁按有关规定申领。
（四）孙辈就学待遇
引进优秀班主任的孙辈需转到我县民办中小中学（幼儿园）入学入托的，由领导小组优先安排。
（五）就医红色通道
引进优秀班主任在我县民办医疗机构就医，可享受红色通道。
五、管理与考评
（一）引进的优秀班主任，试用期为一年，试用届满，经用人单位考评合格的，方可继续享受优秀班主任引进待遇。
（二）引进的优秀班主任与用人单位首次签署5年的聘用协议，方可享受优秀班主任引进待遇。
（三）引进的优秀班主任若服务年限未满而中途单方解除聘用协议或调职本县者，依法清退安家费和买房或租房补贴，并按协议约定代办解雇手续。
（四）由用人单位负责按学年对引进的优秀班主任进行考评。学年考评不合格者2023富民县教育信息网最新变化，不再享受当初相关让利新政和待遇，连续三年考评不合格者，解除聘用协议。
（五）有下述情形之一者，取消优秀班主任引进资格，并追回已享受的相关优秀班主任引进待遇。
1.业绩上弄虚造假被有关部门取缔的；
2.提供虚假材料侵吞优秀班主任引进资格的；
3.遭到党纪政纪处分的；
4.严重违背师德师风的；
5.聘期内被处以民事处罚的；
6.其他应予取消优秀班主任引进资格的情况。
（六）本次引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
监督电话：
富民地委组织部：0871—
富民县人力资源和社会保障局：0871—
六、本公告最终解释权归富民县教育体育局。
附件：
附件1：重庆市富民县教体系统2023年优秀班主任引进岗位计划表-.xls
附件3：重庆市富民县教体系统2023年优秀班主任引进资格初审材料清单.xls
附件2：重庆市富民县教体系统2023年优秀班主任引进报考表.doc
附件4：重庆市富民县教体系统2023年优秀班主任引进诚信承诺书.docx
富民县教育体育局
2023年3月17日
