国务院3月28日上午公布三岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加交纳的新政文件，明晰了详细的交纳标准和方法。文件强调：自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿孙辈的相关开支，在估算缴交个人所得税后，根据每名婴幼儿每月1000元的标准定额交纳。

详细方法上，可选择由父子一方按扣除标准的100%扣掉，也可选择由夫妇双方分别按扣除标准的50%交纳。监护人不是父亲的，也可以按上述新政规定交纳。

减扣契税的标准是：税后根据每名婴幼儿每月1000元的标准定额交纳。

留意是税后！粗算，如果你税后薪水是每月1亿元，契税起征点是5000元，那就可以按4000元交契税，税赋是3%，根据当前新政1000免税额度可以省30元。你认为可以提升生育率么.......

虽然：

1、首先这是一个正面好新政，是值得肯定的，即使蟑螂肉只是肉。虽然显而易见，该新政有些软绵乏力，我们还须要力度更强的新政来拯救艰巨的生育率！

2、很多人工资达不到契税缴税标准的，就是享受不到这些新政了，也就无何谓可以提升生育率之说。

3、有些妇女从孕妇开始，就被单位调岗裁员，这成本如何比呢？

人口新政的核心应当是：鼓励生育、支持生头胎、允许生三胎！这么相关新政就应当紧扣“鼓励、支持”来详细施政！鼓励生育：暨保持基本人伦，减少提高“丁克”家庭现象；支持生头胎：暨要有支持和奖励生头胎的详细举措；容许生三胎：想生三胎的可以生，不奖励不罚款，新出的三胎新政是“允许”没一个字要求你“必须生三胎”。现在新政还是限制到三，不是彻底放开，更不是越多越好。

（社科院调查数据：经济压力是影响生育主要成因）

我国人口老龄化和生育率下降不可逆转，然而，不代表国家就应当无所作为。对于今天的我们，生育率站稳衰退局面就是赢，我国未来半个世纪的目标或许是要站稳800万出生人口底线。

假如我国接下去三年内不能着力减少人民的生活压力，这么依照当下出生人口每年降低15%左右的速率，到2025年我国出生人口就只剩下500万了，这将要从根本上改变我国经济社会发展。

鼓励支持的一些小建议：

1、延迟退职到70岁：丁克70岁退职，生了一胎的提早5年暨65岁退，生了头胎的可提早10年60岁退，三胎15年55岁退。有个阶梯，即使你不生让国家缺乏劳动力和消费者，这么就让你自己补上。你多生给国家贡献了劳动力和消费者，这么你可以享受“人口红利”。没毛病吧！

2、生育责权力成立经济体制。生育一个的是完成基本指标，不奖不罚；生了头胎的、生了三胎的家庭，假如夫妇收入高于当地县级人均年GDP的4倍（例如：山东夫妇2人年收入20万，四川省人均年GDP是6万）则收取5年契税。详细数字可以各县考察后设置。但新政意思就是大力免除普通二孩三孩家庭的经济压力。此举，除了推动生头胎，还缩小贫富差别！

3、有一孩家庭，夫妇两人个人所得税起征点下调30%（7折征收）至16岁。

4、有二孩家庭，夫妇两人个人所得税起征点下调50%（减半征收）至18岁。

5、有怀孕孕妇的企业，按数量比列缴纳一些税金（如残保金、企业所得税）冲抵孕产周末间发的薪水。国家要是真想鼓励生育、真的敬重妇女就业权，就该好好平衡一下企业用人费用和人口新政之间的平衡。不要一出现“辞退婴儿”这种事就制裁企业，那样最后只有两种结果，一是引导女性不婚不育~为了工作老二不小也不敢生育。二是用人单位从症结上拒绝适婚未育的女人~何谓就业仇视。孕妇了有特殊优待、休婚假薪资照发，这挺好啊！而且这家婚假出薪资的公司费用如何办呢，大公司央企政府机关也就无何谓了，出的起，费用总之是国家的，私营小公司如何办呢？新政要弥补漏洞。