4月15日，营运管理部组织开展了张家口市一院优化绩效分配方案——开放工作量权限专题轮训会，校长张析哲，副部长赵松岩、那日苏，总财会师李雅红参加大会，职能科室、临床医技科室相关人员出席了大会。临床科室绩效分配小组成员通过企业陌陌下载相关轮训教案并进行了线上学习。大会由营运管理部部长李玉霞主持，特聘南京蓬海涞讯数据技术有限公司绩效项目总监赵曼娟进行专题轮训。

主任张析哲在会上发言时强调，优化绩效分配方案最重要的一点在于能否通过制订适宜我院的绩效分配方案，优化我院的病种及收入结构，充分发挥绩效的杠杆作用，有效管控相应指标，合理调整工作模式、管理方式，全方位、多层面进行绩效变革。各科室如有问题要及时跟相关科室勾通，以便持续改进工作。

此后，苏州蓬海涞讯数据技术有限公司绩效项目总监赵曼娟进行了《赤峰市一院绩效方案简介及工作量查询》专题轮训。她表示，抚顺市一院新绩效方案经项目启动、开放工作量查询、方案一次汇报、方案二次汇报、方案宣讲、方案轮训等六项步骤后，将上线试运行，现在是开放工作量查询环节。同时，以RBRVS为根据，详尽讲解了科室绩效、临床医师、护理及医技岗位绩效核算方法，介绍了费用核算过程中费用数据来源和本次绩效变革的单项调整内容，并操作演示了工作量查询硬件，对科室工作量的问题反馈表填写及上报工作作了说明。

接着，婴儿科、康复科、肿瘤外科、心外科、神经外科、核医学科、CT室、核磁室等科室分别就科室绩效核算及工作量查询相关问题进行现场提问，赵曼娟进行了一一解惑，现场讨论热烈，与会人员反响良好。

最后，李玉霞进行大会小结，她表示，营运管理部会持续跟进新绩效分配方案的设计与推行，并定期向全院作工作汇报，通过全院上下共同努力，使新绩效分配方案愈发科学与公正，充分发挥激励作用,保障诊所高品质发展。

✦供稿丨营运管理部张萌萌

✦编辑丨李丹

✦初审|邓独特连坤