2016年人力资源管理分为专业统考科目及统考

考研2023-04-05 21:05:57佚名

人力资源管理这个专业属于一个大专业,十分热门,报名人数也多,通过率也比较高!

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理分为六大模块,分别是:①人力资源规划②人才急聘与配置③人才培训和开发④员工绩效考评管理⑤员工薪资福利管理⑥员工劳动关系管理。

绿色框内为联考课目,其余为校考课目

联考(硬考6科):每年4、10月,一年2次自考本科人力资源管理专业,一次最多可报4科,考试顺利2次可以考完,联考课目须要自己多下点工夫。

校考(过程性考试):每年6/7月左右、12/1月左右,一年2次,基本2次才能考完所有校考,中学出题,考试简单,考前发相关资料自考本科人力资源管理专业,提早备考一下即可。

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提供什么服务

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就业方向

本专业中学生结业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事急聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文员等工作。

可考取中学:东北财经学院、西南交通学院、电子科技学院、成都理工学院、四川旅游学院、西华师范学院、西昌大学、四川工商大学、乐山师范大学

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