如果你已经偷懒了，那只能玩眼前花了。但如果你没偷懒，就千万别弄巧成拙了。其实人都不是傻子。领导对每个下属的表现底儿淸。

不偷懒非常简单，证明你的勤劳！

1.每天加班，做点多余的工作，不是本质工作啊，你要是做本质工作的话，显得你效率机器低下，要做点本分之外的事情，哪怕是一点，老板问起来也显得你不仅做得好，而且做得多

2.不要玩手机，尤其是上班时间，要是老板每次出来都看见你在玩手机，那么是不是你的经常玩手机，所以少玩！

3.不要闲聊，偷懒在办公室能做什么事情，就聊天，玩手机等等这种事情，这两个最代表事情的你不做，那就证明至少你是一个勤劳者！

4.多学习，学点相关知识，比如说，你要是一个设计，你可以学一下ui，你要是一个文案，你可以学一下策划，一个爱学习的人，偷懒的几率会小很多，周边人对你的印象也是一个爱学习的人，怎么会认为你是一个偷懒的人！

5.最重要的一点，做点让你的主管惊艳的事情，就是拿出一个惊艳的作品，或者是方案，一定要用心，一定要看着令人惊讶！

让领导知道你是一个120分的人，给你的领导所谓的“惊叫感！”这就够了！

为什么领导在上班时间睡觉就是因为累的，而员工就是偷懒？

这就好比在问军官为什么是手枪兵拿的都是长枪一样，老板为什么指手画脚，打工的非要埋头干活一样。自己努力奋斗一下，也当个官，做个老板不就得了。

公营不议。私营老板做什么都合理，职工只有好好干才合理，除此之外什么都不合理。拳大为哥全球通用，不用翻译。