相对来说安全三班的就业去向要比安全一班的多

自考2023-03-20 10:08:18佚名

安全工程就业前景

安全工程就业前景(一)

在能源与安全工程大学安全工程有三个班,而三个班又分了两个性质,一个就是职高招进来的,那就是安全一班,安全二班。而安全三班则是由对口招生进来的。相对来说安全三班的就业去向要比安全一班,安全二班要少的多。由于安全三班早已定向到矿山企业了。

可以说安全工程的就业形势还是挺好的,目前的就业率高达86%到88%。党委副主任朱理哲在职业生涯规划比赛动员会议前面说的一句话,我到如今还记忆犹新,“就业问题对我们不是问题”。

安全分有大安全和小安全。大安全学习的东西比较多,有消防、化工、建筑、煤矿、机械等方面的安全,就业的面也相对广些,可以去与此相关单位就业,女孩通常的就业方向比较少,当老师和做安全评价的居多。小安全就业较大安全选择的余地少,但也不算绝对的,由于安全的原理都是相同的。其实在安全这方面开始是那样,到以前面就广了。虽然如今这方面的人才还不是好多。像先前和一个05级的中学生聊到,他如今在北京工作,薪水6千多,等转正了大约就一万多了。他曾经把自己的简历挂在人才网上,是她们总监自己找上他的,但是连笔试都没笔试直接进去了。所以安全的就业形势还是可以的。

很多人对安全三班的就业方向都有一种误读,由于是定向到矿山上,很多人都以为是去挖矿山。所以,对于安全工程的中学生们来说,在之后的就业问题上还是能省不少的心。

其实最最主要的还是靠自己,把自己的`成绩、能力搞起来了就不会愁就业的问题了,那就真的像他人说的,不是工作选择你,而是你选择喜欢的工作了。

安全工程就业前景(二)

一、安全工程专业专业介绍:

安全工程专业培养目标

安全工程专业培养能从事安全技术及工程、安全科学与研究、安全监察与管理、安全健康环境监测与检测、安全设计与生产、安全教育与培训等方面复合型的中级工程技术人才。

安全工程专业知识领域

安全工程专业结业生应获得以下几方面的知识和能力:

1、具有较扎实的自然科学基础,较好的人文社会科学基础和英语语言综合能力;

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2、掌握流体热学与流体机械、工程热力学与传质学、工程热学、分析物理与数学物理、燃烧学与爆燃学;

3、掌握安全原理、安全人机工程和安全系统工程等基础知识;

4、掌握电子学、电工学及安全检查与检测仪表与技术;

5、掌握安全工程、通风与空气调节工程设计、施工、监察和管理的知识与能力;

6、掌握应用计算机进行安全工程与通风工程设计、模拟、计算机管理等方面的能力。

7、掌握安全评价基础事物,才能运用系统剖析法、事故树剖析法、事件树剖析法及ABC定性法等确定危险控制点及控制等级,参与现场危险性

安全工程专业培养要求

安全工程专业中学生主要学习煤矿与地下建筑、交通、航空航天、工厂、物业、商厦与地面建筑的洪灾预防技术及工程和通风、净化与空气调节、安全检测与监控、安全原理、安全系统工程、安全监察和管理等专业知识和实践。

二、安全工程专业就业前景

为安全生产工作服务,是许多院校试办安全工程专业的原动力。近几年来,我国安全生产的严峻情势和党和政府对安全生产工作的注重,从某种程度上增进了安全工程专业的壮大。其实我国安全生产情势整体稳定,但车祸死伤总数仍居高不下,非常是大量非公小企业,范围小,生产方式落后,不具有基本的安全生产条件,加上1些住户要钱不要命,成为安全生产的薄弱环节。()2002年,非公企业的车祸起数和死亡人数,都占到全省安全生产车祸总数和死亡总人数的70%左右。非公小企业已被纳入2003年安全生产专项治理的重点,有关部门除依法逼迫实行工伤社会保险、强化安全生产监管外,1个重要的做法就是,在这种企业中实行注册安全工程师制度,而要全面推行这项制度,亟需大量的安全工程技术人员。

目前,国家局直接收理的知识份子有3191人,其中具有中级专业技术职称的人员905人,享受政府特殊补贴的有118人。多年来,那些专家、教授和科技人员,积极参与国家安全生产方针新政的督查论证,法律法规、规章和标准的制订,安全生产科学技术的研究和实行,认真展开车祸调查、隐患评估、安全检测等,为全省安全生产情势整体稳定且趋于好转发挥了重要作用。

据目前情况看,安全工程专业的就业情况不佳。结业生可在小型施工企业、大型厂矿、生产型企业、安全评价机构、政府、企事业单位等从事施工现场安全管理、现场安全教育、安全评价、风险评估、安全管理等工作。主要就业方向为:小型施工企业,从事施工现场安全管理、现场安全教育、工伤车祸处理、安全施工方案编制及初审、施工安全防护用品配备及管理及现场安全档案管理等工作;小型厂矿、生产型企业,从事企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤车祸处理及职业病预防等工作;安全评价机构从事专业安全评价、风险评估等工作;政府、企事业单位从事政府层面的安全管理工作;大大专高校安全工程或相仿专业的班主任工作。

1、大型施工企业,从事施工现场安全管理、现场安全教育、工伤车祸处理、安全施工方案编制及初审、施工安全防护用品配备及管理及现场安全档案管理等工作;

2、大型厂矿、生产型企业,从事企业安全管理、安全教育、安全评价、工伤车祸处理及职业病预防等工作;

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3、安全评价机构从事专业安全评价、风险评估等工作;

4、政府、企事业单位从事政府层面的安全管理工作;

5、大大专高校安全工程或相仿专业的班主任工作。

安全工程就业前景(三)

安全工程专业人才有巨大的需求市场,虽然安全工程专业的结业生有大幅度降低,也应当是处于供不应求的状况,由于全省300人以上的高危企业数目巨大。

《安全生产法》第二章第十九条对生产经营单位和企业内部的安全管理进行了明晰规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应该设置安全生产管理机构或则配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三千人的,应该设置安全生产管理机构或则配备专职安全生产管理人员;从业人员在三千人以下的,应该配置专职或则兼职的安全生产管理人员,或则委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位按照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。”

另外,目前每一个现代企业、公司或组织在考虑自身的可持续发展战略时,不仅须要通过、外,还必须构建符合国际标准一体化所要求的职业安全卫生管理体系(OH**S)。无论是在国外求生存的企业还是寻求到美国发展的公司,已表现出一种趋势和时尚,必须构建符合国际标准一体化所要求的.而能否胜任完成那些重大使命的人才是中级安全工程人才。

但实际上,我国企业或组织对安全工程专业人才的需求途径却有多条。目前,我国各行业中从事安全工作的人员大多数来自其他专业,这些趋势还要持续相当长的时间。其缘由主要是:

第一,许多企业或组织的领导还不晓得《安全生产法》的许多规定,一些晓得有关规定的企业或组织也没有着力落实《安全生产法》,非常是偏远地区的中大型企业。

第二,我国近日乃至之后相当长的一段时间里还将处于市场经济体制变革中,因为我国经济、技术总体水平还比较低,人口诸多,人们的安全文化素养不高,职业安全卫生法治建设比较薄弱,管理监察体制不够完善,安全死角好多。目前,大多数应当设置安全工程师岗位的企业或组织还没有设置该岗位,甚至许多企业或组织还不晓得有安全工程专业,不懂得设置安全工程岗位的必要性。

第三,安全工程学科自身的属性和发展过程所存在的局限性使其面临众多挑战。主要反映在:

(1)现代安全科学的快速发展期在我国还不到20年,在大多数人的心目中,常常觉得各类经济活动中的安全问题是管理和技术中存在的问题而已。

(2)因为安全自身的属性,如碰巧性、隐蔽性、模糊性、交叉性、多诱因性、软效益性等,使许多人对安全科学的作用认识不足,对安全科学的作用抱怀疑心态。

(3)目前我国的物质财富还不是非常丰富,并且人口诸多,人们的自护意识和安全文化还不高安全工程专业就业前景,许多安全问题及其防患的意义在许多人的心目中仍是可有可无的事。

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(4)安全管理科学在许多方面都被人们视为“软”科学,车祸不可知论在许多人的思想中还根深蒂固,安全工作的经济效益得不到真正彰显。为此,也造成安技人员的地位和作用提不到相应的高度,许多单位将老弱病残人员放在安全工作岗位上,许多企业的安全部门仍是最薄弱的部门。

(5)因为目前安全科学与工程领域的成果“软”的多,“硬”的少安全工程专业就业前景,定性的多,定量的少;而许多“硬”的成果又结合于设备中,人们很自然地将其觉得是设备制造的成果;虽然人们都口头觉得应做到安全第一,防治为主,但对其防患的可能性的信心仍不足,对安全投入仍有白投入的看法,对车祸仍抱有很大的侥幸心理。

(6)因为目前我国的安全法治法规及监察体系还不很健全,安全法治法规和监察制度的施行仍有很大的困难和差别。

(7)目前国家、社会、个人对安全投入的资金相对还较少。

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