除了沟通家属如新达成共识，没有其它的途径了，要不然就是心不灵犀，那样的话已是共识了。 人与人之间不可能什么事都能达到共识，最主要是看自己能否包容对方，理解对方，站在对立的立场考虑问题，如果自己能够包容，不计较，能够放低自己，耐心沟通，自然就更容易达成共识的。

家长怎么才能达成共识教育宝宝呢？

这个只能是你们两个人在心平气和的状态下沟通，别忘了，你们有一个共同的目的，就是为了宝宝好，如果你觉得他做法不妥，看周围有没有像你这种教育方法的孩子取得好成绩，讲给你老公听，试一下吧。

要如何和下属达成共识？

  工作当中主管如果想要让下属团结一心，共同努力，团结互助，相互促进，形成一个友爱互助的氛围，那他就要善于揭示出团体的共同利益，从而让下属们达成共识，为着共同的目标而奋斗。以开车为例来说，首先要让车子发动。要让车子发动就得发动引擎，使汽车本身的力量能够发挥出来。
  引擎没有启动时，无论你如何擅长操作方向盘或离合器也是无法驱动的。接下来要使引擎产生出来的能量变成力量与速度，平均地传送到车轮，才能使汽车起跑。不过，此时若任由其自由发挥，一定会造成横冲直撞，连车库都出不了。这时候一定得操作方向盘、油门、刹车、离合器，适当地限制汽车的自由意志，朝着目的地前进。
  即使有驾驶员操作的车子，也可能因为驾驶员的自由意志而引起交通事故或是交通阻塞，这会使所有的车子都无法动弹，对周围的环境造成莫大的损害。有效地发挥领导力的方法也与此相同：首先，得让组织内的个人能够愉快地发挥其所有能力，然后集结众人的能力，毫无耗损地集中于组织活动的目标上。
  为此就得对各人的自由意志加以一定程度的限制。