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报考指南2023-03-24 11:13:31佚名

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一、集成服务资源,共建服务平台

平台以“资源共享,服务协同四川省人力资源招聘考试网,抵御疫情,推动六稳”为原则,将政府人才服务机构的公信力与公办人力资源机构的专业性融为一体,保证疫情期间用人单位生产经营急聘需求的同时四川省人力资源招聘考试网,为求职者提供安全方便的求职服务。“天府急聘云”不仅在国外首创应对疫情的合力模式,并且推动了人才服务就业协同移动机制的产生。截止3月5日,“天府急聘云”已凝聚机构84家、日均降低4.2家。其中国家级区域性人才市场1家,区(市)县人力资源市场15家,前程无忧、西部人才、四川方胜等著名人力资源服务机构68家。

二、四方主体互动,推动服务协同

平台融服务方、招聘方、求职方和管理方四方主体,筹建新政宣传、招聘求职、机构展示三大版块,推动人力资源服务协同。其中,新政宣传版块集中宣传我市公积金免除、人才服务等新政信息,并实时动态更新,首期上线新政信息8条。急聘求职版块上线用人单位1782家、日均下降33.6家,发布岗位77615个、日均下降6868.2个。为易于求职,构建在线投递简历红色通道。同时,为向保障疫情防治等行业、重点项目提供紧急人力资源服务,在主题页面内设置急聘专区,并通过陌陌公众号专题推广7篇次。机构展示版块集中了中智集团、上海外服、成都英格玛等人力资源服务机构形象展示84家,初步构建起我市人力资源服务企业整体形象展示渠道。

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