2016安徽退职养老金下调政策策：养老金连涨11年达到2630元。四川省第十二届人民代表会议第五次大会在济南隆重闭幕。市长李小鹏代表辽宁省人民政府向会议作工作报告。

“十二五”期间，我省着力保障和改善民生，人民生活水平和质量有了新增强。城乡村民人均可支配收入2015年分别达到25828元、9454元，“十二五”年均下降10.7%和12.4%。连续5年提升全国更低薪资标准，年均增速13%以上。企业薪资指导线基准线均在10%以上。连续11年提升企业离休人员基本养老金水平，达到2630元，年均增速10%以上。

城镇员工社保、城镇市民社保和医保三项基本社保实现应保尽保，城乡市民社保年人均财政补贴标准由120元提升到380元，城乡市民大病保险和重特大癌症医疗救治制度实现全覆盖。

城乡五保户标准每人每月分别由235元、98元提升到415元、234元，农村集中供养、分散供养的五保户对象市级补贴标准分别由1500元、1200元提升到2400元、1530元。完善经济困难高龄与失能老年人补助制度，造福近18万老年人。对32.9万名贫苦残障人施行复健救治。

市级私立诊所综合变革实现了全覆盖，大同、运城城市私立诊所变革试点逐步加快。政府办基层医疗卫生机构和村卫生室全部施行基本抗生素制度。人均基本公共卫生服务经费由15元提升到40元，12类45项服务造福城乡村民。

继续增强离休人员基本养老金待遇水平

2017年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推动结构性变革的攻坚之年，我省民生重点工作包括：

扩学院前教育资源，新改迁建农村幼儿园200所。推动义务教育中学标准化建设，力争再有28个县(市、区)通过国家义务教育均衡发展评估认定。继续改善普通中学办学条件，推动深化中学教育教学变革。

继续推进医药卫生体制变革，巩固市级私立诊所综合变革成果，推动加快城市私立诊所综合变革，引深基层医疗卫生机构综合变革。

建立基本抗生素制度和私立诊所药品采购机制。大力推动优质医疗资源下沉，创新医疗联合体建设营运模式，全面施行分级诊治。

提高中医药服务能力，提升公共卫生计生服务质量，加强重大癌症防治。全面施行一对夫妻可生育两孩新政。提倡全民瑜伽，增强竞技体育水平，启动第二届青运会筹办工作。

逐步推动机关事业单位、企业基本养老保险制度并轨运行，建立相关配套新政，继续提升离休人员基本养老金待遇水平。构建统一的城乡市民基本医疗保险制度，进一步提升财政补贴标准。

适当提升大病保险人均筹资水平和报销比列，合并施行基本医疗保险和生育保险。建立重特大癌症医疗救治新政。落实经济困难的高龄与失能老年人补助以及百岁以上老年人补助新标准。

全面施行困难残障人生活补助和轻度残障人护理补助标准。继续增强城乡五保户标准，促进农村五保户标准与国家脱贫标准相衔接。

2016安徽退职养老金下调政策策：

这次养老金调整对象为广东省2017年12月31近日已按规定申领退职手续并按月发放基本养老金的企业退职人员。这次基本养老金调整水平为略低于全国2017年企业退职人员月人均基本养老金的10%。

2017年基本养老金调整将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整为每人每月降低100元。挂钩调整方面，一是与基本养老金水平挂钩调整，从云南省养老保险实际情况出发，继续坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金高低差别。

挂钩调整依据本人定额调整后的基本养老金水平不同分成八档，1500元以下的(不含1500元)，每人每月降低105元;1500元至2000元(不含2000元)的，每人每月降低85元;2000元至2500元(不含2500元)的，每人每月降低65元;2500元至3000元(不含3000元)的，每人每月降低55元;3000元至3500元(不含3500元)的，每人每月降低45元;3500元至4000元(不含4000元)的，每人每月降低35元;4000元至4500元(不含4500元)的，每人每月降低25元;4500元以上(含4500元)的，每人每月降低15元。二是与交费期限挂钩调整，交费期限每满1年降低3元。

倾斜调整方面，在定额调整与挂钩调整的基础上，再对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别降低60元、70元。

据了解，这次调整企业退职人员基本养老金所需资金，凡出席了养老保险的，从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给以适当补贴，不脚部分由当地养老保险基金解决。根据计划，预计在5月末前完成养老金调整工作。

新疆省将施行一系列公积金惠民新措施：

“僵尸企业”动“手术”

【背景】近一段时间，“僵尸企业”成为热词。尤其是此前国家提出对持续巨亏3年以上且不符合结构调整方向的企业采取资产重组、产权出售、关闭破产等方法给以“出清”后，清除处置“僵尸企业”有了时间表。

啥是“僵尸企业”?这是一个经济学概念，指这些渺茫恢复生气，但因为获得放款者或政府的支持而免予倒闭的负债企业。

【举措】今年，我省将积极稳当处置“僵尸企业”，研究拟定应对规模性待业风险新政预案，尽可能多地争取中央专项奖补资金，充分发挥就业专项资金和待业保险基金促就业、防待业、扶创业的作用，做好煤焦、钢铁等重点行业化解短缺产能过程中员工分流安置。

试点公务员任命制

【背景】从用人单位来看，任命制公务员能迸发人员的活力，目前福建、北京、江苏等多个地方，也早已开始实行公务员任命制试点。有专家表示，任命制能把社会各种优秀人才注入公务员队伍，形成“鲶鱼效应”，迸发公务员队伍的活力。

【举措】今年，我省将推动公务员制度变革，其中要在有条件的市实行任命制公务员试点。严格机关事业单位人员计划管理，确保财政供养人员只减不增。据悉，结合事业单位分类变革，进一步健全事业单位岗位管理、公开急聘和竞聘上岗制度，大力实行分业分类公开急聘办法。

城乡市民社保“六统一”

【背景】此前，国务院印发《关于整合城乡市民基本医疗保险制度的意见》，将整合城镇市民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，完善统一的城乡市民基本医疗保险制度。简单地说：今后看病报销将不分城里人农村人。

【举措】今年，我省将构建统一的城乡市民基本医疗保险制度，整合城镇市民社保和医保新政，统一覆盖范围、统一筹资新政、统一保障待遇、统一社保目录、统一定点管理、统一基金管理，实现城乡市民社保一体化管理服务。据悉，提升城乡市民社保财政补贴和个人交费标准。

增强养老金待遇水平

【背景】从全省层面来说，截止2015年，企业退职人员养老金早已连续十一年调整下降。另一方面，深受关注的“延迟退职年纪”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在明年向公众征询意见，2017年即将颁布。方案颁布后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才能即将开始施行，且延后退职年纪不会一步到位，每年只会延长几个月的退职年纪。

【举措】今年，我省将逐步推动机关事业养老保险制度变革施行，提升机关事业单位和企业退职人员基本养老金待遇水平。

推动养老保险制度变革。也就是说，根据国家养老保险制度总体变革方案，做好员工基础养老金全省统筹、渐近式延后退职年纪、完善员工养老保险个人帐户等重大变革措施的前期打算。

据悉，建立城乡市民基本养老保险制度山西发布退休人员养老金细则，引导鼓励她们积极参保续保和按较高标准交费。

社保支付方法变革

【背景】在初期社保推行按项目付费的情况下，大夫检测越多、用药越多，收入就越多山西发布退休人员养老金细则，在一定程度上助长了大处方、过度医疗行为。假如推行按人头、按病种、总额付费，过度医治都会无利可图，大夫只有通过控制医疗成本、降低医疗费用来获得合理收入。

假如按病种付费的话，价钱就定死了，超出的部份由诊所承当，这样诊所都会尽可能在价钱范围内做合理的检测和服药。

【举措】今年，我省将全面深化社保付费支出控制与按病种付费、按人头付费等复合付费形式，全面举办社保智能监控，控制医疗费用不合理下降。

同时，将异地安置人员、异地转院转诊就医人员、急诊人员全部划入省内异地就医结算平台，实现持公积金卡省内异地就医直接结算。研究制订基本医疗保险和生育保险合并施行方案。