事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等须要，其经费通常由国家事业费支出的单位所使用的人员编制。

1：福利待遇好

事业单位其上级部门多为政府行政主管部门或则政府职能部门，其行为根据有关法律，所作出的决定多具有强制力，其人员薪资来源多为财政拨款。通常低于社会平均薪资水平。

2：起点高定位高

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

3：晋升空间大

有明晰的职级和晋升机制，有相关法律法规做为保障，做为事业单位的人员晋升空间更大，发展前景更好，能更好的实现报效祖国的志愿。

4：社会认可度高

事业单位人员除了有职业和收入的稳定、环境和条件的丰厚、社会的尊重等特性，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。

5:招录规模大

每年的考试时间基本固定，招录的部门和岗位较多事业编制改革，招考的人数多、规模大，应届生定位更广，可选择空间更大，备考更有掌握。

6：户口限制少

统考的大多数职位不限制户口，更有利于跨地市的职业选择与职业发展。

7：更倾向应届生

考察近些年的职位要求，没有基层工作经历限制的职位占绝大多数。这无疑是给应届生一个“绿色通道”，所以作为应届生的考生们一定要珍视考试机会。

8：考情相对稳定

青海统考每年的考试时间基本固定在5月下旬事业编制改革，考试课目和考查的题型也相对稳定，这就更有利于考生确立目标，拟定复习计划。关于统考，天道酬勤，努力看得见。

希望你们都可以找到自己想考取的岗位，成功上岸！